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四个建议，客观对待职场政治

更新时间 2021-12-31 17:19:41 播放量 22,022 总时长 07:33

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大家好，这里是三茅会员HR职场修炼所，本期为你分享的主题是——四个建议，客观对待职场政治。

职场政治，或者说公司政治，在很多时候被一边倒地理解为贬义词，但其实，这只是中性词，职场政治是职场生态的一种表现形式，说的是公司运行中人和事的一些或明或暗的规则或者套路。无论你是在高大上的公司里被阳光雨露滋润的温室花朵，还是在“没规矩”的公司里在疾风暴雨中野蛮生长的路边小草，公司政治无处不在。熟悉公司政治，了解一些游戏规则，有助于我们在公司生态中存活、成长和晋级。

今天就给大家分享面对职场政治应该秉持什么样的态度，主要有四点建议。

第一个建议就是，多交友，少掉坑。

公司是社会的缩影，很多在社会上通用的准则在公司里同样适用。

在职场上，一个成功的关键因素在于经营好自己的上下左右，做到上有赏识你、顶你的老板，下有愿为你两肋插刀的下属，左右有欣赏你、佩服你，在你好事将成时不会特地去给你搅黄的平级。提炼总结一下，若想织好自己在职场上的朋友圈，必须乐于助人、善于分享，怀抱感恩，积累并展示自己的核心价值，说白了就是让别人觉得你有用。

这里有两个提醒。

一个是和同事走近的度。

这是个技术活。首先，不要有在公司里轻易能找到肝胆相照的铁哥们、铁姐妹的期望值。这种情谊如奢侈品，有最好，没有也得能活得好。毕竟，职场是奋斗的战场，不是一个灵魂和另一个灵魂促膝谈心的地方。除非时间很长的相处共事和深入了解，你很难百分之百地把对方的人品摸透，即使你自始至终坦诚相待，你不一定拿得准对方是否也会同样地襟怀坦荡。我们必须承认，职场处处有可能的陷阱和未知的人心。我们追求的是良好的合作关系和相对公平的善有善报。所以，要保持一定的警惕性，不轻易泄露自己的个人隐私和职业打算；不主动侵犯别人公和私两方面的一亩三分地儿，是职场成熟的表现。

第二个是，不要过分解读职场上所谓的“拉帮结派”。

说到关系，我们经常听到帮派说，谁是谁的亲信，谁是谁的死党。其实，这事儿没那么复杂，或者说，即使它真的复杂，我们没必要花工夫去过度解读。志同道合，气味相投者容易走得近些；业绩好的人因为互相欣赏，互相有利用价值，而有许多交集；位高权重又有一些人格魅力的人容易成为核心，等等，这都容易被人负面地解读为“拉帮结派”。多数时候，这些“交集”和“同道”只是抱团取暖的天性，只要不是借着团伙有意识地去打压别人让自己上位，作为旁人，不必太敏感。

第二个建议，不要浪费时间去取悦所有人。

朋友多了路好走这是一个大原则，但不要走入另外的误区，就是总想取悦所有人。无论在哪个岗位，我们永远都不可能赢得每个人的喜欢。当你想推进某个事情时，不可能让每个人都高兴，而你若不想得罪任何人，那就可能一事无成。所以用好自己的判断力，赢得团队上下的主流支持后，就大胆去干。若有不同声音，兵来将挡，水来土掩。

第三个建议，警惕被当枪使。

有个性又有能力的人因为有些影响力，自己脑子里若没有根弦，有可能会被人当枪使。当枪使的定义是：群体的意图，大家怂恿一人去表达诉求，此人被称为“枪”。此人诉求时若带着情绪，即使诉求有些道理，也会让人心生反感，此同志往往因此作为反面人物被记住，日后可能要吃亏。在职场上，个体可以代表群体去表达意愿和诉求，但请记住，任何时候，以大局为重，以公司大方向为重，不应把小团体利益摆在前面；自始至终应保持积极主动正向的态度，摆事实讲道理；不带情绪，给出建设性的建议，而不应只会全面否定做刺头儿。如果你的诉求明显有悖于公司的大局，我劝你不要去当这个枪。

最后一个建议，不必事事都赢，选择性争取，选择性放弃。

有个性、有能力的人容易跑偏的另一个方向是事事都想赢。而事实是：好战分子很难受欢迎。职场上，有多种荣誉和利益争夺，而任何争夺都有代价。就好比战场上，凡上前线，不论输赢，自己都会损兵折将。争抢之前要做好成本核算或者风险收益比分析，只挑有意义的仗去打。适当地放弃一些竞争，其实也是变相地让机会给别人，这会让你更有可能获取同盟，赢得支持。用这种方式营造个人品牌，既高明又厚道。

从职场交友、不费劲去赢得所有人的喜欢、做有能力前提下的有个性、谨慎被人当枪使以及选择性争取、选择性放弃五个方面诠释了公司政治这面多棱镜中的常见规则。琢磨这些规则并不是要你变得多么世故，而是要降低自己的被淘汰率，提高成功率。毕竟，职场不欢迎永不设防，通体透明，头脑过分简单，能被人一眼看穿的“傻白甜”。世故和成熟之间本来就有相互重叠的部分，知世故而不过分世故，才是真正的职场成熟。

以上就是今天的全部内容了，感谢您的收听，我们下期再见！

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