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11月23日人力师一级二级答疑

主讲人:王涛老师
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2020-11-23 19:30 开播
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caoml: +1
考证君: 答疑开始啦!欢迎王涛老师答疑~ 大家学习过程中遇到什么问题都可以问老师的哈~
shimomo: 老师好
浅蓝006: 王涛老师好
yanghuilin: 老师好
考证君: 大家有问题抓紧时间问哈
梦蝶melody: 老师这次考试的真题试卷出来了吗?
春田花花: 老师我过了
phalow: +1今天广东出成绩了
Ysm123201: 踏实了,总算在收尾考试的时候取得了证书
Celine23: 谢谢老师,我也是
lenka_lian: 老师,今年没有送分题了诶
好运常伴: 明年从头开始考试,没过
走吧少年: 理论考试我们这边调整为单选题和判断题了
王涛老师:
考证君: 老师,学员转达:后期人力师考试会取消吗?调整后的考试会影响证书的含金量吗?证书不被认可了。是这样吗?后面考试要怎么报名呢?
S_1340265259: 王涛老师,四级考试好难哦
凭海临风55: 老师,这次没考过以后的考试是不是更难了
大鱼海棠17: 老师参加了本次经济师考试,出题好绕
大鱼海棠17: 人力师现在的出题越来越难了,感觉
大鱼海棠17: 以前还能找到规律
莉莉安2015: 老师好
二七二七: 谢谢老师,本次考试通过了,三个七十几分左右飘过
白萝卜: 老师,我做培训的,公司最初没有培训体系,请问我要从哪里着手,培训类型一般要如何划分,一般分为哪几种类型?
白萝卜: 培训需求的收集如何收集,我常听您这边说从胜任指标来确认培训需求,我们这边的胜任指标和工作内容都是具体的工作,那么我的培训需求要如何提炼?您这边能举例说明吗?培训需求除了来源于岗位胜任力和岗位职责还可以从哪里获得呢?
莉莉安2015: 厉害厉害
白萝卜: 课程体系这个,我的难点在于如何每个非具体的指标如何将其开发成一个具体课程?
白萝卜: 内训师不愿意参加这个要怎么办?
白萝卜: 可以从绩效提炼吗?
莉莉安2015: 选都不愿意选,根本就不想参加
莉莉安2015: 老师,他这个培训之后怎么确认培训效果
莉莉安2015: 培训评估阶段一般安排在什么阶段合适,培训效果由谁评估
莉莉安2015: 哈哈
莉莉安2015: 我的理论结合实践应用困难,老师有实操类的颗吗
考证君: 大家有问题抓紧时间问哦~
考证君: 考试结束后可以跟老师交流交流呢
amier: 就是觉得难
绿茶123456: 是的,四级考得很细
棠棠4559: 老师,绩效的激励作用如何体现?绩效指标和绩效目标这个有区别吗?绩效目标是活动的可调整的吗?绩效指标是具体可量化的内容名称吗?职能岗位的绩效和销售岗位的绩效区别和侧重点有什么不同吗?销售岗位的提成算绩效吗?
棠棠4559: 好的,谢谢老师
KXZ123456: 绩效评分应该由谁评价合适
棠棠4559: 谢谢王涛老师的耐心解答
叶治国: 人力资源师证以后社会还认可吗?国家都不组织考了。
夏日的向日葵: 这次是补考,没过,还可以参加广东12月份的补考吗?
叶治国: 谢谢老师!
多发点: 老师,我有一个比较现实的问题哦。就是,销售提成要到下月20号之后发放,这部分工资计算社保算哪一个月的,有点搞不清楚
May2020: 明年老师会变难吗?我要明年才能报考
多发点: 好的,谢谢王涛老师
May2020: 三茅后面会可以帮忙报名吗?
May2020: 我今年没时间考试,报了名没参加
S_1343743232: 浙江这次可以补考吗?
考证君: 今天的答疑最后十分钟了哦~
考证君: 浙江可以补考,具体补考时间需另行通知
S_1343743232 : 浙江这次可以补考吗?
zoudbnu: 沙盘模拟,是公司内部环境模拟,还是外部环境模拟,最初使用是集团型公司模拟吗?
木郎神君: 王涛老师,劳动关系岗位是做什么工作?管理合同办理入职离职的吗?如何规避劳动用工风险,从合同的角度有哪些要注意的地方。对应工厂型的企业又该如何规避
maryly: 老师,您帮忙做个职业规划吧,毕业四年,从事人力资源工作三年,最近想离职,您这边建议转岗或者转行吗?如果我想转岗您这边有什么建议吗?
maryly: 目前这个工作没有提升空间,公司没有晋升路线
MaTuresolo: 在企业组织结构中,企业组织结构是伴随公司战略进行调整吗?企业如果由生产型企业逐步过渡到以技术研发为中心的企业,企业的组织架构该如何调整呢?
maryly: 不太想做了,我目前都不满意
maryly: 达不到期望
maryly: 现在是全盘,哪个模块比较好呢
小城故事: 老师,这次考试没过,差个几分,考前没怎么没时间学习,需要参加补考,麻烦给点意见,需要怎么复习
cc518cici518: 新的证书叫什么名字?和经济师有什么关系?
Notin: 王涛老师,明年的课程什么时候更新
cc518cici518: 刚才问了别人,说取消了,各种说法
cc518cici518: 说是把经济师整成了人力资源师
考证君: 这边从哪里听到取消的消息呢?政府已经发布官方公告了哈~考试调整为社会评价机构组织,考试没有取消
cc518cici518 : 说是把经济师整成了人力资源师
cc518cici518: 好的
考证君: 8:30了哦!大家还有问题要问老师的吗?没有其他问题的话我们的答疑到这里就结束了~,大家还有没来得急问老师的问题可以私发给考证君,有考证君代为转达,或者参加下期直播答疑
alwaysfriend: 老师再见
水煮QQ: 谢谢老师
多发点: 王涛老师再见
COLDer: 谢谢王涛老师
阴雨天掉落的伞: 再见!
cc518cici518: 老师再见
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  • 好期待呀~
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  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
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【简介】
人力资源管理的理论学习和实操运用中我们都会遇到很多疑惑;理论倒背如流,实际操作确无从着手?带着这些疑问,一起走进今天的答疑直播间,名师点拨带你快速找到突破口
【时间】
11月23日 19:30
【标签】
人力师课程答疑

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