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如何调薪才能让老板和员工都满意?

主讲人:闫轶卿
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2020-11-19 20:00 开播
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【公告】调薪是把双刃剑,做的好锦上添花,做的不好得罪老板、得罪员工!年关在即,如何做一次漂亮的调薪呢?11月19日晚20:00,三茅特邀《薪酬管理从入门到精通》作者、HR资深专家闫轶卿与大家一起探讨,抓紧时间预定直播间哦!
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直播酱: 欢迎大家进入直播间,赶紧点点开播提醒哦,这样才能不迷路呀~
直播酱: 也欢迎大家分享直播海报,或点击分享按钮,邀请更多人来看~
直播酱: 提前预告一下,今晚直播答疑环节,老师会抽同学送书送书送书哦~~~
130410658: 期待~
小雄先生Ailgamesh: 已到位
小雄先生Ailgamesh: 好久没来听课了
HR陈: 能看回放吗,一会可能会中断一会
直播酱: 可以的哈
HR陈 : 能看回放吗,一会可能会中断一会
穿山的甲: 大卡打卡
791200yang: 来了
S_1344310562: 最新刚好在弄调薪,真真头疼,刚好就直播了,期待
直播酱: 欢迎大家进入直播间: 直播还有三分钟就要开始啦,大家可以做好准备听这场干货满满的直播了哟!
直播酱: 准备好的同学,可以扣个1签到哦!
haiyang02156: 1
S_1343353111: 1
lok666: 1
edcchen: 1
法制: 1
xfybg: 1
平凡的黄: 1
大橙子的白月光:
畅想future: 1
众矢之城: 11
S_1341669124: 1
苏格兰小丑: 1
Frown: 1
会上树的小猪: 老师晚上好
Crystal_y: 1
玛丽亚在歌唱: 1
严2499: 老师晚上好 声音和头像都?的
玛丽亚在歌唱: 1
weihe368: 有声音
畅想future: 一切正常
直播酱: 老师,正常的哈
苏格兰小丑: 1
华荣广告: 1
光棍光棍iangyu: 1
BDH00: 1
中国队长: 1
纳兰紫日: 1
zane: 1
wlord: 来了
燕赤霞: 打卡
直播酱: 欢迎大家进入直播间: 直播还有三分钟就要开始啦,大家可以做好准备听这场干货满满的直播了哟!
直播酱: 准备好的同学,可以扣个1签到哦!
Crystal_y: 1
学子李: 1
phalow: 1
qwertyuijkl: 1
91xiaoai: 1
fanli125: 1
Crywithsmile: 1
qingtian123: 1
Anly201314: 1
level: 1
仰望宇宙: 1
TroubleMaker: 1
staunch: 1
朱朱0212: 1
YouIs: 老师好有气质呀
HR静静: 老师晚上好呀
13937135945: 前几天刚刚才听过老师的书
yaninco: 简直就是及时雨
张记云翔: 正在为此头疼中
属于我的路: 正为此头疼中
直播酱: 大家最近遇到什么问题,都可以积极的在交流区打出来哦~~
直播酱: 等会答疑环节,老师会抽三个回答~~
属于我的路: 建立有激励的薪酬等级
直播酱: 被抽中的就有机会获得老师写的《培训管理18项精进》一本
夜凉若水: 老师的PPT是不是一直翻页呀?
是闹闹呀: 老师PPT没有翻页
习习春风: PPT能分享吗
阿紫菇凉: PPT一直没翻页
习习春风: 老师能分享一下PPT嘛
属于我的路: 人工成本与利润率
耀眼的紫罗兰19032320: ppt为啥不翻页啊
耀眼的紫罗兰19032320: 翻一下页呗
直播酱: 在跟老师说哈~~~
习习春风 : 老师能分享一下PPT嘛
qxq411: 哈哈哈,老师讲的太忘我了
法制: 可以了
枫亭晚112: 可以的
S_1340601248: OK的
Poikilotherm: 老师继续吧
耀眼的紫罗兰19032320: 可以了老师
Remembereveryday: 可以了
shimomo: 老师好可爱呀
S_1344846026: 可以
属于我的路: 满满干货
xiaaaa: 老师讲的真棒!
尐妖七七: 卡了吗
Apicallover: 没卡
最要命的感动: 没有哦,我这边没卡哦,你可以刷新一下
阿紫菇凉: PPT和说话对不上
雪誉91053: 老师,放映幻灯片
严2499: 在讲 为什么要调薪?
直播酱: 咱们放映幻灯片,翻页不会动哈~~老师只能打开阅读模式哈
雪誉91053 : 老师,放映幻灯片
筱筱-0912: 请问各位 是不是没有会员就听不到声音
呆萌的康乃馨18082612: 没有影响
筱筱-0912: 哈哈 我这边怎么点进去都没有声音 看以前的回放又有声音
活蹦乱跳的西瓜20111915: ppt是不是还显示在经济纬度
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  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
1、为什么做调薪那么难?
2、老板视角的调薪需求是什么?
3、员工视角的调薪需求是什么?
4、如何设计一个“四面玲珑”的调薪方案?
【时间】
11月19日 20:00
【标签】
薪酬设计 调薪

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