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员工自离且不交接,企业如何处理?
主讲人:大卡
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2020-09-27 18:00 开播
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课程班主任: 周一至周五每天18:00打卡精华汇总,和大卡老师一起畅聊!更有热情茅友在线吐槽+辩论,大咖连线直播间。千万别错过!抓紧预定直播间!
芳慧子123: 打卡
qwertyuijkl: 报到
需要认证: 来了
幻翼天师: 报到
S_1332902142: 打卡
caoml: 开始了吗
yhyc101: 打卡
欢欢喜喜13: 老师好
djfibug: 来了
luluc: 老师好
岩光映月泽: 打卡
MAOJH: 来了来了
干杯朋友: 老师好帅
toienxc: 哈哈哈
FeelBig: 员工自离的情况很多
湖北中高级人才网: 老板做法不对
魔障: 是的,一般都是入职没几天,就离职
abcda: 是的,这种很麻烦
wysz1985: 遇到老员工自离才坑呢
凤舞长天: 是的,新员工还好
沧海一粟1224: 老师好细心
shimomo: 666
jiuzhyang: 哈哈哈,晓之以理动之以情很难啊,自离的人很难沟通
汇薪福: 我遇到过各种不联系,要给她发工资她都不回消息和电话的
S_1338859775: 666
难么楼: 这种是铁了心不想干了
朱晓春: 钱都不要的666
晕水的鱼: 哈哈哈
zdfgb: 不要工资的怎么弄?
苏格兰小丑: 一定要跟他联系吗?可以备注联系不上吧
Oboe: 遇到正常的员工还能和解,不好沟通的真的沟通一次气死你
S_1343743232: HR好难
张记云翔: 催告函
sabrin: 是返岗通知书吧
chanyeol: 哈哈哈
Poikilotherm: 冲动是魔鬼
zzz醉酒方知浓: 666
Gemini11: 666
领悟001: 是的,经常碰到
岸芷汀兰ellen: 基本遇到这种我们会留一个聊天工具截图,催告返岗,如果他不回来上班,就让他写离职申请拍照片
LonelyPeople: 解除劳动合同要发解除劳动合同通知书吧
绿茶123456: 嗯嗯,是的
kjfvjv: 管人是最难的
权才周: 是的,尤其是遇到不懂法,还不配合的
贵州青旅媛媛: 现在人最难管了
turbine: 做HR真的压力好大,工资少,责任大
qwertyuijkl: 是啊,还要不停学习,政策方针,处理大事
饄餹颩曓: 协商解除也需要协商
二七二七: 小公司只有一两个HR,真的做起来很累的
可乐V小疯子: 前期还是要建好制度
Apicallover: 业务部门的劳动风险意识确实要提高,但是往往不听话
乱人心Triste: 嗯,非常不听话
冰心小妹: 多给业务做劳动法培训
田天一: 是的
素年锦时123: 我们公司就是买了劳动法课程,让业务部门去学习。我提的意见,哈哈哈,学完去考试
wlord: 666
水煮QQ: 楼上的6
还是叫疯子好了: 这个方法好,课程也没多少钱
Amy01111: 学习了
GetyourCrayon: 666
诸葛先生: 是的,出一个劳动争议案件损失的哪只这点钱
rough: 你们老板还是可以,比较重视这方面。我们老板只知道出了问题让我们自己去解决。坑
夏日的黄昏: 是的,劳动风险是HR必学,但是也要部门学习,不然真的很坑
520蜂蜜柚子茶: 我们老板可抠了,培训费一毛钱都不给。我都是自己买,自己学,然后给他们培训。都是花自己的钱啊。。。
S_1345124477: 小公司老板都这样,我们也是
展爸: 看来这种情况还挺多的
星平: 老板才不看,老板就是觉得我请你来,你就要解决所有问题
爱如往昔: 是的
imprinting: 公司越小老板越高傲,哈哈哈
有时买买: 老板只知道利润,钱
S_1345997020: 吐槽老板大会
一击即中: 666
expel: 哈哈哈,我们还在上班呢
EVLA: 小心点,不要让老板看到了
静花: 哈哈哈
wineangel: 斗智斗勇的小伙伴们
朱晓春: 加油
caoml: 老师的衣服要和背景融为一体了
杨柳残月: 哈哈哈
S_1341567982: 是的
S_1336636742: 同意
Tonely: 没错
john2john: 还是要从根本上解决问题,就是解决老板
Sabin: 哈哈哈
梦蝶melody: 666
wineangel: 666
wangzh: 给多点钱就行
漫步风中:
水铃铃: 调解真的不好做,老板总觉得纠纷就是人力资源的事,各种背锅
Alie:
第六感: 漏洞太多了,补不完
Bound: 哈哈哈,都一样
七天大圣d顺风耳: 半个小时之后啊
水铃铃: 是的
gracezhangxiaozi: 哦,马上要开始了
S_1343181111: 职业规划?好耶
心有独钟: 哇,接着听
阴雨天掉落的伞: 666
xiao丑鱼: 休息一下等会再来
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  • 嘉宾1
【简介】
每日打卡精华汇总,和大卡老师一起畅聊,更有热情茅友在线吐槽+辩论,大咖连线直播间。千万别错过!
【时间】
9月27日 18:00
【标签】
离职交接,工资扣发,员工关系

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