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经济师课程答疑&考试大纲分析

主讲人:王涛老师
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2022-06-06 19:30 开播
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葫芦娃88328: 老师
英子86: 老师好
考证君: 我公司员工怀孕流产了(怀孕不到两个月),现在合同到期(6月11日到期),集团裁人根据她以往的工作能力不预续签劳动合同,这样的话辞退她怎么谈还有相应的补偿和别的注意事项
依然Miki77: 老师好
double味: 中级经济基础教材出来了吗
double味: 有什么变化没
葫芦娃88328: 经济师今年还可以跨级考试嘛。
考证君: 7月才出教材哦
依然Miki77: 这是初级的老师
依然Miki77: 老师 你这个分享的是初级的
考证君: 初级中级都会讲的哈
依然Miki77: 好的
糖醋小队长: 老师好请问书视频过完第一遍,应该怎么复习?
许晓霞: 老师,这个考试大纲课程结束之后可以发我们吗?
考证君: 私信我哈
紫龙38356: 老师,可以传授下复习技巧么
SAKURA2: 担保物权具有不可分性怎么理解
许晓霞: 买的书是2021年的 应该没关系吧?
依然Miki77: 现在还没学完课程,感觉过不了
石劢: 请问老师,去年过了中级经济师过了一门,今年是直接报考另外一门吗?有什么需要注意的事项?
英子86: 两科一起看还是先看基础在看专业知识吗?
我顺顺顺: 怎么私信?
红豆yiyi: 老师,与员工谈解除,给了员工正常赔偿,但员工不同意还想多要,公司可以直接解除吗
依然Miki77: 听完课就忘记了
葫芦娃88328: 老师,书看完一遍前面的又忘了😭
依然Miki77: 是的 书看完一遍 前面又忘记了
考证君: 同学应该有我好友哦 搜索 考证君
double味: 中级经济基础怎么侧重复习呢
我顺顺顺: 已经找到您了,谢谢!
QLBO: 用2020年书可以吗?
gelinlai: 老师,今年中级经济基础大纲变化大吗?
依然Miki77: 不大 刚刚老师讲过了
英子86: 老师去年买的课,今年还没有买呢。8月份视频课更新了我能看吗?
考证君: 可以的 我们课程有效期是两年哦
萧凌: 用途越多,价格对需求的影响越小,弹性不是应该越小吗?
英子86: 好的
小绿苗豆: 老师,去年过了一门,今年换单位了影响报考审核吗?
考证君: 不影响的
Alice茜(喀戎56910): 我的卡了?
小绿苗豆: 好的,谢谢
Echo2014: 没有了
考证君: 同学刷新下
Alice茜(喀戎56910) : 我的卡了?
zhong119075: 老师:员工在工作时间擅离岗位2小时,可以扣除2小时工资,再以违反规章制度出处罚单?
蘑菇ice: 老师,今年答疑直播还会带着我们过课程吗?
Wendyhai: 老师,如果员工在岗期间私自离岗,屡教不改,需要采取什么措施来管控?可以解雇吗?
终结者007: 老师,有员工过了约定试用期一周后,但未走转正流程,用人部门要求解除劳动合同,这种情况需要给予经济补偿金吗?有没其它更好的方法?
依然Miki77: 是的 替代品多,弹性大
Alice茜(喀戎56910): 老师,考试大纲电子版有提供吗?
考证君: 有的 私信考证君哈
依然Miki77: 我们就是扣分,1分是工资的1%
Alice茜(喀戎56910): 好嘞
柴柴柴CoCo: 小公司没有职工代表大会😭
double味: 教材电子版要等到8月份吗😄
SAKURA2: 老师,劳动合同里面的薪酬待遇应该约定好呢,要写具体数额吗?举一些例子可以吗?
Alice茜(喀戎56910): 声音听不清了
考证君: 是的啦
依然Miki77: 老师 声音不清晰,滋滋响
许晓霞: 老师,声音听不清
阿宁926: 听不清🧏‍♀️
考证君: 还有30分钟答疑结束,大家有问题要抓紧时间问哦~
蘑菇ice: 老师,公司新成立了工会,制度需要过工会吗?
double味: 刚才听不清,现在好了
依然Miki77: 现在好了 声音好了
许晓霞: 现在可以了
double味: 刚卡了几秒
依然Miki77: 卡了
可爱小猪: 决定价格总水平变动的因素有几个呢?书里面写的是三个,货币供给量,货币流通速度和总产出,老师讲的还有一个,请问以哪个为准呢?
终结者007: 老师,兼职人员签署劳务合同,有要求工作时间不超过4小时的吗?如果按不定时工作制,以完成任务为主,可以的吗?
SAKURA2: 领导要设置考勤打卡,就算上班忘记打卡也考核钱,这种是不合法的是吗?后果会如何
蘑菇ice: 如果今年考过了一科,分数是会保留一年吗?第二年如果另一科还没有过,看过的分数作废是吗?
考证君: 会保留一年 第二年没过的话 第一年的分数作废
考证君: 经济师计算题占比有多少?课本有好多公式很不好记忆,有什么好的办法吗?
dabao: 老师,怎么看组织结构图呢
erggr: 离岸经营是特殊的外包,它的特殊主要在哪里?它与普通外包工作有什么区别呢
zhong119075: 老师:公司没做绩效考核,月度有奖金,能将奖金的钱与分挂钩来扣员工的迟到丶忘记打卡、离岗吗?
S_1343002419: 老师,时点序列和时期序列区别,分不太清,书本概念知道,请通俗解释下
erggr: 老师,离职证明中的在本单位的工作年限和劳动者的工作期限有啥区别,我怎么感觉这个时间是一样的
Alice茜(喀戎56910): 老师,要约的撤销和撤回,还是有点模糊,再讲一下吧
钢蛋蛋: 老师,劳动者的工作年限以什么为标准,以缴纳社保年限来计算工作年限可以吗?
SAKURA2: 离职证明能把离职原因写上吗,比如员工严重违法规章制度或者协商一致等?
踮脚拥抱: 老师 麻烦问下之前工作单位没有买社保,算不算工作时间
zhong119075: 老师:员工因身体原因主动离职,又要单位给她办失业保险金,单位是否可以拒绝?
李小娜1500027628: 劳动者的年休假天数,是按照工龄计算,这个工龄是按照社保缴费证明计算吗?
Alice茜(喀戎56910): 老师,财务报表的基本指标太多了,不太好记怎么办?有什么好方法
终结者007: 老师,月度绩效考核怎样设置评分机制合适?
SAKURA2: 如果离职证明上写解除原因是员工严重违反规章制度,员工说影响他找工作,找单位麻烦呢,诉讼呢
苏格兰小丑: 可以讲一下弧弹性吗
小小hlf: 老师,经济补偿金需要交税,这个也分条件的吧,是不是有免征额的?
Alice茜(喀戎56910): 好像大家问基础知识的问题比较少啊,都是专业知识
蘑菇ice: 领导行为的内容,好容易记混,有什么好的技巧帮助记忆吗?
珀罗普斯92343: 老师,生产部门要做定员定岗,有什么好的模型吗?
依然Miki77: 基础知识比较难 还没学完,哈哈,自己先学,学完了不懂再问。
SAKURA2: 员工劳动合同法第三十八条(公司过错)通知单位劳动合同,比如未及时足额支付劳动报酬,单位对他的理由不认可,单位要怎么操作呢,劳动合同是从什么时候开始解除呢,收到解除通知的时候吗
杨柳残月: 个人销售提成和奖金都需要缴税吗?
依然Miki77: 需要缴税 属于收入的一部分
梓涵老爸: 老师:劳动仲裁开庭后,一般是多久有结果的
考证君: 答疑还有最后5分钟啦 大家抓紧问问题哦
欧佛洛绪涅18473: 劳动,老板违法被抓了,公司工资发不出来怎么办?
涐不坚强没人替涐勇敢: 老师,什么类型的企业才能称之为潜在进入者?
staunch: 非相关多元化战略对于利用已有的资源,是否不具备优势?
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【简介】
本次直播由授课老师主持,同学们可将学习过程中所遇到的问题在直播间和老师同学交流。
【时间】
6月6日 19:30
【标签】
考证直播

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