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HR如何做好离职分析实操解析

主讲人:齐涛
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Jessie_X: 可以的
锋雨: 离职分析的结论老板不采纳
你是王者荣耀吗: 老师好
782985781: 好的
luweijia: 离职率公式是啥?
薄荷葉: 员工离职原因不清楚,不真实
小芳er: 1
夏紫薰76370: 1
Della14: 1
wutuobang: 1
梓涵老爸: 1
130410658: 1
xiaoruo526226999: 1
S_1342922820: 1
buried: 1
凤舞长天: 1
cash001: 1
忆hr: 1
幸运之神: 1
kjfvjv: 1
雪誉36078: 1
King洛飞: 1
落叶之美: 1
wlord: 1
人事行政部文: 1
Toogreedy: 1
Loveyesterday: 1
亚亚江燕: 1
S_1336636742: 1
思乡斋居士: 1
俊888: 1
展爸: 1
小丑鱼16: 1
左拥右抱的茉莉花18022422:
jennie蕊: 离职面谈
夏紫薰76370: 离职访谈
风中人生: 赠送礼物
跳跃的香瓜19042508: 赠送礼物
风中人生: 1
曼托83117: 讲的真棒!
大卡: 赠送礼物
卡卡西62031: 是的
深圳枫: j
星平: 是的
旋律cn:
jennie蕊: 人力部门,直属主管,高管都会
风舞长发: 谢谢老师!
深圳枫: 是的
恋恋羊: 是的
Soullove:
S_1330407177:
明媚春光:
gracezhangxiaozi:
jennie蕊: 赠送礼物
诸葛无雪17374: HR+用人部门
jennie蕊: 听了
jennie蕊: 哈哈😃老师记得我
SO3737: 1
卡卡西62031: 看了回放
eddfub: 没印象
jennie蕊: 记得
jennie蕊: 是的,进行了深度访谈
SO3737: 1
恋恋羊: 没有
jennie蕊: 木有😭
旋律cn: 没有
俊888: 没有
薯条想去外面看世界: 没有
caoml: 没有
S_1338300959: 没有
深圳枫: 没有
狭路相逢勇者胜: 没有
Bound: 没有
云信: 没有
Toogreedy: 没有
妮妮A: 没有
jiuzhyang: 没有
Humane: 没有
光棍光棍iangyu: 没有
岩光映月泽: 没有
xfybg: 没有
幸福猫猫: 没有
Fleshy: 没有
djfibug: 没有
春风玉露: 没有
晨腥: 没有
djfubyg: 没有
rita792: 没有
cfddubu: 没有
791200yang: 没有
风语大人: 没有
去伪存真: 没有
思乡斋居士: 没有
S_1343799465: 离职访谈
reyue88: 平时拉拉家常
ldjfibub: 面谈 关怀
gljxd: 有这个自觉的意识
SO3737: 1
entanglement: 可以看清
左拥右抱的茉莉花18022422: 3
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
  • 商品4
【简介】
离职分析如何做,哪些数据是关键?关注直播间,看齐涛老师带你分析离职数据,找到问题!
【时间】
4月19日 19:00
【标签】
人力资源数据分析

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