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BOBO脱口秀-如何看字节裁HR

主讲人:徐渤bobo
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2021-12-13 17:30 开播
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fxx11: 开始了吗
不吃折耳根: 老师还没来呢??
课程班主任: 各位小伙伴,马上开始了
BugsBunny: 火速连接中?开始了吗
水铃铃: 大厂也裁员
素年锦时123: 没有稳定的工作
活蹦乱跳的米兰花17112818: 可以
COLDer: 内外环境变化太快了
第六感: 要不断学习才行
活蹦乱跳的米兰花17112818: 跟着公司的发展,提高自己的使用力、不可替代力
信念OK: 算是内耗
KXZ123456: 字节跳动每年裁掉一个HR部门
李012: 之前是做研发,2020年做的HR
傲雪无双: 字节发展的太快了
S_1342922820: 有道理
晴晴木: 哈哈哈,没事找事干,HR常常做这样事情
刘思萌: HR的岗位越来越多,不学习都不知道OD是干什么的。
john2john: 就是一个空壳,没有专业知识也没有业务经验
纯子ZSQ: 现在BP的层级也分好几等
楼佳飞: 确实奇葩
HR界的新闻哥: 不过话说回来,人力资源的工作很多是长期才能看到结果的。
别管那晚霞: 定位不清,而且定位也要与时俱进
chanyeol: 人力资源部怪用人部门不配合,用人部门人力资源部不做正事。
showme: 找原因很重要
贵州青旅媛媛: 需求不能在办公室拍脑袋丁
S_1326463213: 管理水平应该都差不多,但员工素质较高
爱如往昔: 哈哈哈哈哈,所以很多人不想做HR
Afraid: 也因此出来了三支柱
多发点: 哇哦,对人力资源的来龙去脉清晰了很多
法制: 很贴现实
Mirage郭: 认同
kjfvjv: 老师说的不错
亚亚江燕_: 学习到了
汇薪福: 成为专家
欣赏: 有些人喜欢埋头干事,却忘了抬头看路
130605868: 哈哈哈哈哈
rita792: N+2?
damiell: 谢谢老师~
entanglement: 老师辛苦了
水煮QQ: 666
不知所措: 每周一期
戊戍戌戎APOLLO: 老师再见
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
听bobo老师畅谈古今、职场、人生
直击社会、职场、文化事件、时尚潮流热点话题
麻辣点评,每周一下午17:30欢乐开启
【时间】
12月13日 17:30
【标签】
三茅网石榴姐脱口秀

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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