创作中心 学习中心 会员中心
可回放
HR如何提高企业中的影响力?
主讲人:徐渤bobo
关注
海报
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
学习中心 更多课程
2021-07-26 17:30 开播
稍作休息,主播正在火速连接中....
直播已结束
该直播已结束,点击 回放视频
温馨提示:本直播需登录才能观看 立即登录
温馨提示:本直播仅限 “” 成员参与 立即登录
该直播已结束,回放视频正在制作中...
赠送:
茅豆余额: 0 立即充值
当前聊天室暂无公告

没有更早的数据了

ABANDON: 快开始啦!!
绿茶123456: BoBo老师快来
素年锦时123: 老师好呀
520蜂蜜柚子茶: 老师好
o娴人丶: 直播要开始了吗?
Darcey: 好了要开始了
chanyeol: 1
S_1326268885: 111
HR界的新闻哥: 111
大猫丸: 1
可爱小猪: 听得到!
金龟子: 老师好可爱
showme: 听得到
弯弓: 争取老板的支持
Wendyhai: 没错
路山: 有道理
我是蔡蔡: 自身能力,专业素养的提高
迎接新时光: 就是自己想要什么自己要考虑清楚
漂浮的心: 来啦
迷茫的羊: 一个人的领导力和表现能力是很重要的
漂浮的心: 成就动机,专业素养
中国队长: 那我把茶壶盖子拿起来往里面捞饺子可以吗,嘻嘻
934562927: 就像经济基础决定上层建筑
S_1340265259: 哈哈哈哈,老师说的越来越情绪激昂
漂浮的心: 老师,喝点水
yangguowen: 总之就是样样都要会点有了解
BAEKHYUN: 熟悉,工具,方法论
亚亚江燕_: 这么牛?
summersuunygirl: 其实就是想要什么样的生活你就要去做到相应的付出
晕水的鱼: 是这么个道理
漂浮的心: 整合和运用融合资源
showtime2: 还真不少这种情况发生
LSLWWC: 我倒想成为这样的人
谫夺取: 抱大腿,要做老板的心腹,会做人
bubai1: 人情世故要到位
Carrieyxq: 666
懒得去想: 一针见血
li56: 我现在在慢慢往老师这块做着呢
朱晓春: 平和待人吧
大卡: 赠送礼物
呆萌的音符18070418: 赠送礼物
漂浮的心: 谢谢老师
漂浮的心: 赠送礼物
JJoie99: 赠送礼物
YZZZ: 希望我能成为BOBO老师说的
h24不知道人: 谢谢老师
难么楼: 谢谢老师
静美JM: 老师辛苦了!
JJoie99: 谢谢老师
梦蝶melody: 老师再见!!!
静美JM: 666
发表
快捷发送
  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
  • 商品3
【简介】
听bobo老师畅谈古今、职场、人生
直击社会、职场、文化事件、时尚潮流热点话题
麻辣点评,每周一下午17:30欢乐开启
【时间】
7月26日 17:30
【标签】
三茅网石榴姐脱口秀

直播推荐 更多 >

BOBO脱口秀-38岁HR的简历

徐渤bobo三茅首席人力资源专业内容专家/内容总监
已结束 可回放 11103

BOBO脱口秀-看看HR在搜索啥

徐渤bobo三茅首席人力资源专业内容专家/内容总监
已结束 可回放 11183

从《披荆斩棘的哥哥》聊职场

徐渤bobo三茅首席人力资源专业内容专家/内容总监
已结束 可回放 10936
同学会文章推荐更多>
下载
APP
扫码下载三茅APP

扫码下载三茅APP

微信
关注
扫码关注三茅微信

扫码关注三茅微信

客户
服务
在线咨询 意见反馈 0755-26555803
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了