创作中心 学习中心 会员中心
可回放
三茅名师带你读《组织诊断》02
主讲人:白睿(组织发展总监)
关注
海报
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
学习中心 更多课程
2021-07-21 19:00 开播
稍作休息,主播正在火速连接中....
直播已结束
该直播已结束,点击 回放视频
温馨提示:本直播需登录才能观看 立即登录
温馨提示:本直播仅限 “” 成员参与 立即登录
该直播已结束,回放视频正在制作中...
赠送:
茅豆余额: 0 立即充值
当前聊天室暂无公告

没有更早的数据了

大卡: 赠送礼物
yaninco: 老师好呀
cash001: 7点开始是吧
欢欢喜喜13: 坐等
S_1341900877: 哈哈
S_1343799465: 快开始吧!!等不及了
小夏天: 老师好啊
SeaGoat: 赶紧开始吧
努力人生: 期待老师的课程!
Amoro: 老师好
eddnow: 老师好
songzi: 老师好
Nickole: ??我爱的歌
qswh456: 要开始了吗?
走吧少年: 老师好
路红: 我来啦!
xfybg: 期待直播
FlappyBird: 在的在的
伍邱2013: 老师好
Passerby薄情: 老师好
Jakiny: 没问题
S_1341900877: 很正常
zoudbnu: 在的
时位客服一: 我是
BAEKHYUN: 一切安好!
john2john: 中国加油,河南加油
谫夺取: 注意安全啊!河南小伙伴们
cfddubu: 加油河南!
魔障: 是的
有点丝帅气: 有道理
clownAde: 厉害了老师!
心有独钟: 是这样的
幻翼天师: 从生活角度出发
了然大师: 最近有一直想了解这块的东西
天空2: 厉害厉害
毛头老小子: 6666
john2john: 666
素年锦时123: 我也要去买一本
susanhan: 哈哈哈,老师很可爱啊
走吧少年: 越级确实是职场一大忌
abcda: 我遇到过,然后被说了一通
默认: 官大一级压死人
xaobaimao: 遇到过
信念OK: 老师说的很浅显易懂,喜欢老师的课程
秋12345: 理论终究就是理论,还是要落到实地才是有用的
薄荷葉: 我每次看这块的书就挺头大的
MdENY: 暂时还没碰到过
小小hlf: 原来如此
不舍得: 嗯,终于理解了
turbine: 不同情境不同方式
luweijia: 这么快?
xuweiwe: 这么快?
2010129808: 我有兴趣去看看了
欣赏: 我有兴趣去看看了
Shelly99636: 意犹未尽
Deprecating: 谢谢老师!!
亲亲熊: 谢谢
木穆: 期待老师
云小朵朵: 老师加油
郑成功55132: 期待下次分享
发表
快捷发送
  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
  • 商品2
【简介】
三茅HR名师带你读好书,每期一次经典好书推荐,一次干货知识点分享~本次直播由白睿老师领读《组织诊断》第二期,教你掌握OD干货!
【时间】
7月21日 19:00
【标签】
三茅名师带你读书

直播推荐 更多 >

HRPM、HR高薪专家必修课答疑

白睿(组织发展总监)组织发展专家,OD畅销书作者
已结束 可回放 2907

三茅名师带你读《组织诊断》03

白睿(组织发展总监)组织发展专家,OD畅销书作者
已结束 可回放 11196

三茅名师带你读《组织诊断》01

白睿(组织发展总监)组织发展专家,OD畅销书作者
已结束 可回放 11700
同学会文章推荐更多>
下载
APP
扫码下载三茅APP

扫码下载三茅APP

微信
关注
扫码关注三茅微信

扫码关注三茅微信

客户
服务
在线咨询 意见反馈 0755-26555803
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了