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三茅网资深专家系列访谈秀-邹善童

主讲人:徐渤bobo
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2021-07-09 18:30 开播
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Poikilotherm: 期待期待
S_1332297820: 快开始了
S_1338859775: BOBO老师快来!
凌绝极顶: qidai
不知名的小人事: 上课
Alwaysman: 期待
水妞2013: 期待ing...
shanggua: 要开始了吗?
bubai1: 老师要来了!!
Fleshy: 快开始了!!
xfybg: 等不及了
Diana73791: 几点开始
S_1344996739: 快开始了!
大卡: 现在直播开始了
大卡: 欢迎同学们观看
summersuunygirl: 老师好
Prick: 看到老师了
猫儿夭夭: 邹老师好 bobo老师好
米老鼠gigi: 两位大咖好棒
素年锦时123: 好的
TroubleMaker: 看到老师主页了
爱蝶儿: 好的
拾荒小破孩: 没事的
djfibug: 没问题
冰心小妹: 是卡住了一点
Goaway: 听到了
长城好汉: 老师的声音听到了
qxq411: 太厉害了
S_1340691394: 老三茅牛人了
朱晓春: 邹老师棒棒哒
他乡沈冬青: 两位老师晚上好!
Poikilotherm: 两位老师太棒了
米老鼠gigi: 沈老师也来了
qxq411: 都是老三茅了
Toogreedy: 邹老师的薪酬课讲得很不错
LIKExinling: 传道受业解惑
S_1326083947: 我们也都喜欢看老师的分享
Seila: HR男神
他乡沈冬青: 向男神学习!
Makeup: 哈哈
小洁丫头: 老师说得太好了
S_1344996739: 是的
Unique唯一: 说得对
天啊这是啥: 666
老松鼠: 喜欢老师的分享
清心2013: 一定要有管理者思维
果壳的妞妞1: 人要不停的学习,不学就会被淘汰
Toogreedy: 老师讲的很好
静花: 我们能听到
张静洋: 都是要看到
S_1340804158: 都看得到
很法: 字节跳动张一鸣卸任后,人力资源的负责人成为CEO
Unique唯一: 不要局限自己,不要只做事务性工作和服务工作
S_1330407177: 那个是张一鸣同学,以前创业就在一起
无尾鱼: 要自己跳出舒适区
白白kk: 了解业务
他乡沈冬青: HRBP,实际上BP更重要。
cash001: HRBP很多就是业务的同事转岗的
130410658: 就算不做一线,也要和一线的同事打成一片才行
他乡沈冬青: bobo老师讲得非常好!
逆天小草: 都说得不错
他乡沈冬青: 我之前做招聘时,都是以0.5个部门经理身份面试的。
传说中的沙发帝: 三茅太棒了
john2john: 要学习最先进的Hr专业知识
alwaysfriend: 沈老师太厉害了
zengsir:
他乡沈冬青: 谢谢!
rough: 著作等身
王槟: 抽奖!!
德仕:
谫夺取: 福利来了
S_1341900877: 怎么抽奖?看发言吗?
展爸: 待会直播里会讲吧
翩翩君子: 薪酬设计与调整
漂浮的心: 谢谢
制作: 薪酬太敏感了
拉力: 定薪酬一定要慎重
Oboe: 很多人不同意,在员工眼里绩效就是扣工资
haiyang02156: 不愧是20多年的大咖
他乡沈冬青: 很多人都喜欢拿来主义。即所谓的懒人主义。
anna345: 做好诊断,寻找问题的关键
S_1342262106: 这有点像中医和西医的区别
他乡沈冬青: bobo老师说的,给大家简化一下。左脑思维是绩效,右脑思维是薪酬,然后组成你的一个正常大脑。
zisela: 老师说的是不是“循证管理”
level: 哈哈哈,不要学了明教,走火入魔
zjxczyw: 新手
木穆: 不能躺平!
春风玉露: 拨号上网
他乡沈冬青: 学一招降龙十八掌即可
qwertyuijkl: 融会贯通
JustinDrewBieber: 能和别人分享才算真的掌握
Teague: 两位大咖说得太好了
S_1343869317: 受益匪浅
高小楼: 要结合自己的经历来
luluc: 增加自己的特色
gracezhangxiaozi: 不同企业不同的打法
baiyun: 我的成功不能复制
S_1326463213: 哇 要抽奖啦
漂浮的心: 融会贯通,不断学习,不断输出
漂浮的心: 提升自我
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾2
  • 商品2
【简介】
邹老师为三茅网刚成立即加入的资深老牛人,著有多部人力资源畅销书,同时在三茅网有多套薪酬干货系列课上架,号称HR中的儒雅男神。锁定直播间,邹善童老师帮你更好的学习薪酬噢。
【时间】
7月9日 18:30
【标签】
三茅主题活动

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