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2020年5月25日企业人力资源管理师课程答疑
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biubiubiu: 老师,公司规定试用期员工不享受年假,这个不违法吧
bdtrbt: 老师,集团里控股子公司亏损,集团里的核心公司需要共同承担吗?
丁丁djy: 核心集团是不是只是一个管控中心,自身不开展业务
言语天堂: 老师,资金借贷型联结方式的集团,其提供资金借贷方一般都是银行吗?
Alice925: 工龄怎么确定呢?
小李88: 企业组织架构的判断在现实运用中感觉不太好判断,我觉得我们公司的类型像是直线制又觉得像直线职能制,这个判断又什么技巧吗?
werbubg: 老师我看到培训那张关于创新训练的,如何训练发散思维呢?有什么思维工具吗?
Alice925: 老师,社保中个人缴纳的时间段要扣除吗?另外,人力怎么确定之前公司和个人缴纳时间呢。工龄是看第一次公司缴纳时间算吗?
二七二七: 公司解散过程中如果有员工拒绝办理离职手续,公司以邮件形式通知什么时候终止劳动合同,是否就可以了?
考证君: 距离本次答疑结束还有十分钟~还没有提问的同学赶快提问
考证君: 最后几分中,同学们有问题抓紧时间问哈~
zupo100: 企业组织架构的调整从哪些方面入手呢?
我思故我在: 小公司是否需要具备一个健全的人力资源管理体系,如果建立一个健全的人力资源管理体系是否会造成机构庞杂,人浮于事的现象
JustinDrewBieber: 希望可以尽早报名
杨柳残月: 企业末尾淘汰制是否公平,站在绩效的角度来说这个制度是否欠缺合理性
第六感: 流程再造和优化是基于原有流程的基础上进行优化,那如何判断这个流程需要优化和再造呢?
yanghuilin: 今天的答疑快结束了吧,下次再来参加
考证君: 是的,今天的答疑快结束了
考证君: 大家还有问题要问老师的吗?没有的话我们今天答疑到这里就结束了哦~
考证君: 感谢王涛老师的解答~如果大家有问题没来得急问的可以下期答疑问老师
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详情介绍

【简介】人力资源管理的理论学习和实操运用中我们都会遇到很多疑惑,理论倒背如流,实际操作确无从着手?带着这些疑问,一起走进今天的答疑直播间,名师点拨带你快速找到突破口
【讲师】王涛 三茅网特聘讲师
【时间】5月25日 19:30
【标签】课程答疑

答疑时间:2020年5月25日19:30-20:30
点击下载:2020年5月25日人力师答疑文档
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