VIP
创作中心 学习中心 会员中心
可回放

年中绩效盘点HR必知的三件事儿

主讲人:王式华
关注
海报
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
学习中心 更多课程
2021-06-23 20:00 开播
距开播还有
00 00
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息,主播正在火速连接中....
直播已结束
该直播已结束,点击 回放视频
温馨提示:本直播需登录才能观看 立即登录
温馨提示:本直播仅限 “” 成员参与 立即登录
该直播已结束,回放视频正在制作中...
赠送:
茅豆余额: 0 立即充值
【公告】2021已经过半,又到了年中绩效考核的时候。还在为”年终绩效盘点“怎么“盘”而苦恼吗?三茅来为你支招了!23号晚八点,三茅特邀绩效管理专家王式华老师在线手把手教大家如何get一次有效的绩效面谈!
详情

没有更早的数据了

冰河58100: 好期待呀~
Alie: 打卡
初夏微暖: 坐等开播
幸运之神: 老师晚上好
盖聂61321: 老师同学们晚上好
北雁南飞: 来了,今天开始的好早呀
S_1335506828: 开始了吗
盖聂61321: 应该是8点整开始吧
直播酱: 还没有哈,咱们八点准时开始
直播酱: 这会老师是提前来直播间等着大家
false: 666
小蜗牛和珍惜: 老师好
Notin: 好期待呀~
汇薪福: 老师晚上好
饄餹颩曓: 打卡
小福吼吼: 报到
GAOFAN: 报到,前来学习。
ybyongbu: 最近刚好有需求,老师就开直播讲了
传说中的沙发帝: 老师晚上好
Notin: 老师晚上好哟
苦咖啡1981: 坐等老师开播
王式华: 大家晚上好
冰心小妹: 老师好
HRHONGYANG: 王老师好
有点丝帅气: 王老师晚上好
shanggua: 老师好
Selenaa: 老师好
Bombastic: 期待老师的干货内容
长相依: 老师好
直播酱: 欢迎大家进入直播间: 直播还有一会就要开始啦,大家可以做好准备听这场干货满满的直播了哟!
直播酱: 准备好的同学可以先扣1签到哦!
戀沵囮裑哋渫: 1
王式华: 大家好,我们8点准时开始
S_1343353111: 1
djfubyg: 1
错过的20岁: 1
wineangel: 1
不知所措: 1
91xiaoai: 1
TroubleMaker: 1
GAOFAN: 1
piomng: 1
AmorBubble: 1
S_1333759627: 1
MAOJH: 1
乱人心Triste: 1
yingyingge: 1
畅通宇宙: 1
ybyongbu: 1
vanfr: 1
小小芳: 1
Seila: 1
2379322368: 1
芊芊x: 1
你猜不透: 1
风语大人: 1
NordoZhen: 1
走走停停234: 1
Deprecating: 1
Hesitation: 1
金龟子: 1
王230: 1
shanggua: 1
butterfly0908: 很清晰
yaninco: 1
li56: 1
tt西红柿: 1
S_1326083947: 1
我是蔡蔡: 1
luweijia: 1
omgdcbug: 1
Bound: 1
颜儿: 1
言语天堂: 1
V课测试: 1
Sebastiane: 1
Soullove: 正在回家的路上,幸好赶上王老师直播了
蒙面李秋水: 666
猎头Sweet: 打卡打卡
直播酱: 赠送礼物
盖聂61321: 赠送礼物
盖聂61321: 赠送礼物
幸运之神: 感觉今天的内容很丰富,提前问一句会有回放吗,想反复回听
直播酱: 哈哈哈,放心哈,有的哈
haiyang02156: 讲的真棒!
大湾: 讲的真棒!
盖聂61321: 赠送礼物
盖聂61321: 赠送礼物
亚亚江燕: 你们是怎么刷的礼物,我怎么送不了
直播酱: 必须登录APP,或者网站,才能从礼物哈
盖聂61321: 哈哈,冲了茅豆了
盖聂61321: 背锅侠,不想当了
azrte: 比较
长相依: 没有听取被面试者心声
杨蔓青: 对此感觉不是很重视
盖聂61321: 没有及时调整目标
传说中的沙发帝: 感觉是一次无效面谈,因为最后没有说服被面谈者
迎接新时光: 对于被考核者的评价不够具体
大湾: 需要提前对面谈做计划,没有过程数据为面谈依据
玉儿7: 对于下属的反馈没有及时安抚
发表
快捷发送
  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
  • 商品3
【简介】
相信绩效面谈,多数公司都会做,但你知道做绩效面谈的要点吗?你知道如何让员工接受建议吗?你知道绩效面谈中最重要的沟通技巧是什么吗?你知道“年中绩效盘点”到底怎么盘吗?一切答案尽在本场直播!
【时间】
6月23日 20:00
【标签】
绩效管理,绩效管理

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
直播推荐 更多 >

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任课程板块负责人
04-10 19:00 立即报名 293

职业经理人高级【考前串讲】

课程班主任课程板块负责人
04-10 19:00 立即报名 35

经济基础第10章考点梳理

万红coco
已结束 可回放 428
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了