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培训落地的三种模式及案例解析

主讲人:培训落地陈恭华
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2021-06-02 19:00 开播
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强风吹拂: 好期待呀~
棠棠4559: 我也来啦
嘉阳: 期待老师的培训解析
切莫强求: 欢迎陈老师
芊芊x: 这是老师放的音乐么
涐不坚强没人替涐勇敢: 欢迎老师
butterfly0908: 1
S_1340804158: 1
turbine: 来了
默认: 老师好
流沙tyy: 晚上好,陈老师。
安贝: 好有激情,哈哈
bdtrbt: 我们培训前也放这首歌~
鱼儿水中游0618: 这么长时间
静花: 陈老师的培训经历好厉害
weihe368: 资深讲师
wysz1985: 培训落地才有效果
LIKExinling: 好厉害
沙子姐: 想学习老师的这个5D培训
大卡: 赠送礼物
haiyang02156: 产生了培训的需求
初夏微暖: 培训需求 培训成功落地 培训形式的组合 培训运营 培训流程
欢欢喜喜13: 站在培训管理者的视角来看
流沙tyy: 赠送礼物
云信:
风语大人: 有的
imprinting: 我不知道培训怎么评估
王槟: 这几个不知道,我一个也不知道
鲜燕: 培训落不了地,就是没有成果的交付
岩光映月泽: 是的 学习评估 反应评估 行为评估 结果评估
海獭立夏: 赠送礼物
kaykay1228: 是的,企业都是追求利益的
123321qaz: 通过提高员工的能力来达到组织绩效目标
你猜不透: 说的真好
沙子姐: 老师确实讲的很有干货
有时买买: 评估是培训里最难的
鱼儿水中游0618: 入世修行
turbine: 做好SOP
纳金网HR: 有案例太棒了
Ponnenult: 很详细的培训需求分析
狭路相逢勇者胜: 确实很详细
AmandaClark: 赠送礼物
徐渤bobo: 赠送礼物
徐渤bobo: 赠送礼物
一条鱼222222: 正负激励
我是HRHR: 看到了
omgdcbug: 是的,很详细
SeaGoat: 个人行动计划
桃丽瑶: 这种工作坊的形式很好
chanyeol: 学习+行动
蓝色静谧8888: 学到了
ThreeDays: 问题 工具 落地 评估
Shelly11870: 陈老师讲得太好了
圣兽: 今天学到了很多干货
EXOK: 老师说的很好
萧凌: 内容很多
HR静静: 谢谢老师分享
秋12345: 辛苦啦
qxq411: 感谢老师的分享
徐渤bobo: 赠送礼物
dabao: 老师在三茅也有课程么?
Fleshy: 标准-现状
多发点: 谢谢老师
cash001: 感谢老师分享
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  • 好期待呀~
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  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
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  • 商品1
【简介】
培训落地难?老板看不到培训的效果?三茅特邀培训落地专家讲师——陈恭华老师和您聊聊培训落地之殇,解决培训落地难的问题。
【时间】
6月2日 19:00
【标签】
培训

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