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解密绩效考核体系搭建的几个关键

主讲人:林海舟
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2021-05-18 20:00 开播
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【公告】今晚八点,三茅特邀人才运营专家林海舟老师直播,跟你分享绩效考核体系搭建的关键所在!想知道为什么绩效考核总是难以落地,不出成绩吗?赶紧点点开播提醒,预约今晚的直播吧!
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好好运tracy: 好期待呀~
xdfjhuvy: 坐等老师开始
S_1343181111: 来了,坐等开播
林海舟: 小伙伴们,大家晚上好呀
戀沵囮裑哋渫: 老师晚上好
楼佳飞: 老师好
ldjfibub: 好期待呀~
徐宁: 老师晚上好
啪啪啪下雨了: 来了,老师好早呀
S_1340516042: 老师好
冰心小妹: 老师好
kaykay1228: 老师好
难么楼: 期待老师的干货内容
abcda: 老师晚上好哟
Crywithsmile: 老师晚上好
你猜不透: 老师好
夕颜徐徐: ?
HR界的新闻哥: 大家都来的好早呀
直播酱: 赠送礼物
云信: 老师晚上好
林海舟: 这以后没有干货都不好意思来了?
夕颜徐徐: 赠送礼物
谫夺取: 我是第二次听老师的课,感觉老师讲得特别实在、实用
Amy01111: 老师晚上好哟
安贝: 老师好
刘思萌: 期待,期待~上次听完林老师的直播之后,就一直等着再次看老师直播!
直播酱: 欢迎大家进入直播间: 直播还有一会就要开始啦,大家可以做好准备听这场干货满满的直播了哟!
直播酱: 准备好的同学,可以扣个1签到哦!
A蓝天: 赠送礼物
S_1340804158: 1
kaykay1228: 1
凤舞长天: 1
翩翩君子: 1
YouIs: 1
为了明天: 1
nimm: 1
bydfybyg: 1
亚亚江燕: 1
彪子哥: 1
imprinting: 1
werbubg: 1
梦蝶melody: 1
piihgbg: 1
蒙面李秋水: 1
BAEKHYUN: 1
步步为营: 1
夕颜徐徐: 1
LIKExinling: 老师晚上好
颜儿: 老师晚上好
luluc: 老师晚上好
weihe368: 老师晚上好
sarea: 可以听到的
海魂: 可以听到的
luluc: 可以听到
干杯朋友: 现在设备很清晰 听得也很清楚
bdtrbt: 老师晚上好
xiaoxiaocui: 老师好
a无悔: 1
130605868: 1
KissMyLover: 可以听到的
米老鼠gigi: 可以听到的
S_1346207027: 可以听到
凤舞长天: 可以听到的
广东锐博美欣: 可以听到的
Hesitation: 可以听到
爱蝶儿: 可以听到的
S_1344846026: 可以听到的
Onerpeter: 可以听到
Sebastiane: 哈哈,第二次听老师直播了,前面的直播还没来得及补,非常喜欢林老师
Seila: 今天也是1个小时的直播么?
夕颜徐徐: 我咋听不到
老松鼠: 老师晚上好哟
春田花花: 老师好
edcchen: 绩效改进体系,最近一直在学习的内容,赶巧赶上了老师直播
直播酱: 可能是你的网速不好,可以退出去,在进来刷新一下
GetyourCrayon: 我又来了
Burytheheart: 报到,前来学习
Tonely: 绩效改进体系,最近一直在学习的内容,赶巧赶上了老师直播
lenka_lian: 老师晚上好哟
Apicallover: 666
直播酱: 各位小伙伴,既然老师提到了,酱酱悄悄插入一个小广告哈,林老师新课《DT时代的绩效管理》上线,今天直播间拥有购买优惠价哦!
直播酱: 非会员169元,会员69元即可带走!千万不要错过呀!该优惠仅限今天,明天便恢复199!不过一顿饭钱,你便可以掌握最新绩效认知和实战技巧!感兴趣可以点点商品那一栏购买哦!
梦蝶melody: 666
米老鼠gigi: 666
艳親: 666
john2john: 666
82030郝兰珍: 好滴,谢谢酱酱的提醒
zoudbnu: 我做招聘,但是想来学习下
星平: 过来认真听课
林潇心雨: 绩效考核就是考核员工要做的事有没有做好。
素年锦时123: 绩效考核是衡量员工的成绩
心有独钟: 考核的本质就是提升员工效能
Somnr: 讲的真棒!
为了明天: 有变化
爆炸的草莓: 可以回看吗
爆炸的草莓: 可以回看吗
直播酱: 可以的哈,不过建议听直播
直播酱: 可以跟老师互动提问
S_1326268885: 我们公司就是几代并存
HR界的新闻哥: 666
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  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
  • 商品2
【简介】
绩效管理与改进一直是企业困扰的人力资源管理主要问题之一。企业要不要绩效管理?研发人员怎么考核? KPI 还实用吗?这些问题一直深深困扰着大家!本次直播林老师将带带大家深度解读绩效考核体系搭建中的关键。
【时间】
5月18日 20:00
【标签】
绩效考核,名师公益课

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