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HR人员职业发展座谈会

主讲人:孙春岭
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2021-04-21 19:00 开播
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乡下的猫: 赠送礼物
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小城故事: 老师好
享太: 要开始啦
乱人心Triste: 欢迎老师
SeaGoat: 老师好
Seila: 坐等开播
朵朵Emily: 7点开始么?
玉儿7: 好的
nimm: 是的
风中人生: 老师好
djfubyg: 666
xaobaimao: 老师好
谁的未来: 职业发展我喜欢听
qswh456: 和今天的打卡话题一样
phalow: 想听
风中人生: 赠送礼物
孙春岭:
最要命的感动: 老师 7点啦
GraceF: 可以讲了
大卡: 赠送礼物
大卡: 赠送礼物
幸之今天学习了吗: 赠送礼物
312184949: 还在放歌
亚亚江燕_: 鼓掌
GetyourCrayon: 可以
芊芊x:
宁夏百灵: 1
老松鼠: 1
七天大圣d顺风耳: 能听见
S_1326268885: 1
不舍得: 1
春风玉露: 1
重装铠甲的风信子21011407: 老师晚上好
130605868: 声音没问题
蛋蛋妈: 很好
风中人生: 有声音哦
520蜂蜜柚子茶: 声音听得到
S_1332297820: 我戴耳机 调最大声
Prick: 老师 我感觉我最近很迷茫,工作做得还行,也挂着管理岗,但是几年了公司薪酬都不涨,想跳槽,又怕出去能力不胜任。这种怎么办比较好呢?
风中人生: 1
EXOK: 是问答区么?
S_1342262106: 我也经常去问答区看
782985781: 下次去关注老师的回答
路山: 看着碗里的想着锅里的
西贝贝贝子: 该跳就得跳
Nickole: 对,为自己负责,不要想太多
YouIs: 这个观点好
sanhui: 先让自己满足,不要做一个伪善的人
朵朵Emily: 应该跳
孙春岭: 电脑重启了。稍等一下
reyue88: 对,要经常更新简历,没事去面试看看,不一定要跳,但是一定要对市场熟悉
Gary99373: 卡了么
MAOJH: 是好像卡主了
幸之今天学习了吗: 我还以为我卡了
Gary99373: 我也是,还以为是我的问题
海魂: 等一下 应该就回来了
幸之今天学习了吗: 看到大家都卡,我就放心了,说明进度一样的
大卡: 老师那边网络断了一下,马上回来,请大家稍等片刻哦
大卡: 老师电脑重启了 大家稍等一下
幸之今天学习了吗: 好的~
孙春岭: 正好大家提问题
幸之今天学习了吗: 老师,请问一下非科班出身学历不高的小伙伴,如果想进到大公司去做专业模块的话,应该先提升学历,还是先提升能力?
大卡: 老师已经回归啦,大家可以正常听课了
戴亦纯: 哈哈
791200yang: 一个小插曲
jialan63: 不碍事
COLDer: 666
陈胖胖6: 想请问老师,怎么找到自己的核心竞争力~
LSLWWC: 没问题了
蒙面李秋水: 来了
王槟: 老师开始吧
V课测试: 我迫不及待了
鱼儿水中游0618: 我觉得是能力
走吧少年: 我也觉得是能力
水珠儿: 我好几个普通大学的朋友都通过社招进了大企业
幸之今天学习了吗: 是的,因为我这会儿找工作好多都要求985 211
caoml: 可以先去次一点的大企业镀金
piomng: 比如现在字节跳动 一直在扩招,对学历要求没有那么严
phalow: 失控,没有看过
Sabin: 晦涩难懂?
亲亲熊: 只看过自控力
铭泉: 666
南京张姐: 分工协作
南京张姐: 去中心化
expel: 类似于各种小事业部群
还是叫疯子好了: 很多项目小组组合而成
S_1343869317: 很强
Akaisha: 嗯嗯,认真听老师讲
S_1344213967: 对,不打无把握的仗
奇异果: 是的。非常对
我是HRHR: 未来的发展方向
彭骏琴: 是的,诺基亚还在用实体按键,被时代淘汰
lisaguowl: 想清楚了才好规划自己的发展方向
风中人生: 厉害
Ellen511520: 很有道理
凭海临风55: 战略高度
Aimee娜: 666
还是叫疯子好了 : 很多项目小组组合而成
飞翔的星海3902: 说的太对了,做事不由东,累死也无功
A蓝天: 赠送礼物
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
  • 商品1
【简介】
帮助HR人员明确职业发展规划,确定职业发展路线,找到通向成功的路线。
【时间】
4月21日 19:00
【标签】
名师公益课

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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