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企业人力资源管理师三级、四级答疑
主讲人:王涛老师
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2021-02-01 19:30 开播
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胆小櫷: 老师好
干杯朋友: 今年上半年会组织人力师考试吗?
Tonely: 现在都是地方自行出题了吗?考试教材是统一的吗?
铭泉: 王涛老师好
彪子哥: 老师好
bubai1: 老师好
城南小调2018: 老师好
优秀的大峰哥: 江苏考生还可以网上报名吗?听说是要拖机构代理报名
考证君: 今年上半年备考开始了哦~有问题抓紧时间问哈,四川省目前已公布考试安排计划,需要代报名的记得联系考证君
考证君: 可以私聊考证君哈
考证君: 江苏目前暂未公布考试安排计划
S_1341278117: 现在考经济师比较好还是人力师比较好,人力师现在好像要从四级开始考试
优秀的大峰哥: 好的
颜儿: 老师,其他机构怎么说人力师现在还可以跨级报考
城南小调2018: 也有听说过
bigbing: 企业人力资源管理师证书后期会不会取消
leila1010: 各地出题是自己出吗?那考试难易程度会有区别吗?
无尾鱼: 初级经济师相当于人力师四级还是三级
Anly201314: 现在企业人力师管理师证书还可以领补贴吗?今年取得了四级证书
猎头Cindy: 刚刚毕业从事人事的在工作之余应该考哪些证书?
54250068: 经济师人力资源管理师职称啊,老大~
zwd1314520: 人力资源证什么时候考?
Theactor: 老师,备考纯看书和看视频就可以了吗?是否还需要准备其他资料呢?老师有推荐的吗?
617463909: 高中学历可以考人力师和经济师吗?
二七二七: 劳动合同的条款中,可以设置一些免责声明的条款吗?如果可以,那免责条款部分内容是否需要特意提示员工呢?
城南小调2018: 免责声明
S_1340691394: 自动续期、自离规定
水妞2013: 王涛老师,目前是劳动关系岗位想问下考劳协师还是人力师证书比较好呢?劳协师的证书含金量和人力师证书含金量是一样的吗?
大鱼海棠17: 老师,薪税师这个是什么证书?
大鱼海棠17: 和经济师有区别吗?
大鱼海棠17: 都涉及财务知识?
9878979987668则: 企业培训需求的确认一般从哪里来?对于基层员工的培训需求是否也适用问卷调查的方法呢?我们是劳动密集型企业,基层员工普遍文化水平不高,对于培训一般采用哪种培训方式比较合适呢?
xdfjhuvy: 老师,企业培训的目标这个如何设定?这个目标的设定需要具体化吗?单独的一次培训目标如何有效的关联企业整体目标?
李广65080: 没有声音了
难么楼: 我们公司培训都不太不积极,有什么方法提高员工参与培训的积极性?企业培训需求来源于战略目标但是员工的积极性并不高,每次都以工作忙为推脱借口,作为培训组织者要怎么样才能避免这种问题呢?将培训时长纳入绩效考核中或者实施奖励激励的行为哪种更加好?
考证君: 从APP或者电脑端网页进入哈~
考证君: 确认下登录状态
李广65080: 好的,已经听到了
考证君: OK
S_1333759627: 大家培训时间都是在工作时间还是下班时间进行呢?
大鱼海棠17: 我们是上班时间进行
大鱼海棠17: 下班时间都不愿意来
tianyahaijiao: 辽宁的人力师补考报名开始了吗?
S_1341278117: 老师,对于员工培训之后,培训效果的评估,如果培训效果评估不理想,如何改进培训呢?
考证君: 还没开始
向日葵0233: 老师,师徒培训模式这个要怎么考核
Carrieyxq: 师徒培训模式一般是用于什么岗位培训?这种模式好像看到的比较少
91xiaoai: 老师今年的三级的教材内容变动大吗?
Crywithsmile: 王涛老师,公司需要写一个2021年的人员定岗定编计划,请问老师,这个方案您这边有什么建议吗?对于人力资源盘点这一块,人力资源盘点是否需要对员工工作内容进行盘点,还是仅仅需要对人数进行盘点;一般定岗定编的依据是依据工作内容来还是依据公司战略目标和业务方向来呢?对于非量化的工作岗位如何进行定岗定编的量化工作呢?
向日葵0233: 一个公司可以采用多种定岗定编方法吗?
向日葵0233: 多种定岗定编方法会不会导致偏离企业战略目标
向日葵0233: 谢谢老师
桃丽瑶: 为什么说劳动者和企业之间是平等主体的关系?两者在权益上并不对等,企业作为雇佣者,员工作为被雇佣者
S_1343743232: 王涛老师,职级职等职门职系这个您能再讲解一遍吗?
向日葵0233: 考试还会有简答题吗?简答题如果只写知识点会得分吗?老师
考证君: 今天答疑最后10分钟~有问题的学员发布在交流区和老师一起讨论
猎头Sweet: 劳动关系,劳动法律关系,事实劳动关系这三者有什么区别
nbj倪倪: 劳动关系具有人身属性和财产属性,是不是意味着如果丧失劳动能力,员工和企业就无法建立劳动关系了呢?很多企业有聘用残疾人事在企业工作,这个能否签订劳动合同,建立劳动关系呢?
好运常伴: 劳务关系之间的给付行为也属于工资吗?受劳动法管辖吗?
Romant1c: 劳务关系之间的给付行为也属于工资吗?受劳动法管辖吗?
EXOK: 王涛老师,请问政府的最低工资标准,是基本工资的要求还是综合工资的要求?对于分公司和子公司的最低工资标准是按公司所在地还是按总公司所在地的标准呢?
路红: 福建省的企业人力师考试今年开始报名了吗?
南京张姐: 上面说的薪税师和人力师证书是一样的吗?近期有其他机构在推荐这个证书,我这边现在在考人力师证书,还有必要考一个薪税师的证书吗?
楼佳飞: 如果使用同一个最低工资标准,会不会出现分公司所在地的消费水平和总公司的消费水平存在差别,显示公平
King洛飞: 老师再见
考证君: 8:30~到,没有问题的话,我们今天的答疑到这里就结束了哦~
饄餹颩曓: 刚报班,下次再来答疑
戊戍戌戎APOLLO: 王涛老师再见!
开封李峰: 谢谢老师
ThreeDays: 老师再见!
向日葵0233: 老师再见
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【简介】
企业人力资源管理师三级,四级学习答疑,同学们学习中的问题、工作中的问题、考后心得、经验分享都可在直播间与王涛老师和同学互动交流
【时间】
2月1日 19:30
【标签】
考证直播

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