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智慧HR职场进阶必备工具模型

主讲人:王胜会卷毛老师
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2020-12-08 19:30 开播
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【公告】2020年12月8日19:30 三茅特邀——弈博明道教育CEO王胜会老师带大家学习HR职场进阶必备工具模型,帮助大家掌握核心人才技能!抓紧时间预定直播间吧!
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课程班主任: 赠送礼物
课程班主任: 2020年12月8日19:30 三茅特邀——弈博明道教育CEO王胜会老师带大家学习HR职场进阶必备工具模型,帮助大家掌握核心人才技能!抓紧时间预定直播间吧!
小硕风: 赠送礼物
乡下的猫: 赠送礼物
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S_1342262106: 可以看到
彭骏琴: 能听到老师的声音的
穿山的甲: 1
TroubleMaker: 1
TerryTan: 可以听到吖
牛仔裤的春天: 老师可以看到的
baiyun: 很清晰
落叶之美: 了解,都看过好多次直播啦
rough: 欢迎王老师
快乐de小猪: 王老师每次讲课都很有激情
expel: 过来学习工具模型
91xiaoai: 来听直播
课程班主任: 赠送礼物
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王槟: 要有一个大概的框架
课程班主任: 赠送礼物
爱如往昔: 老师太厉害了
S_1340618176: 这么强
好好运tracy: 100本书!!
wangzh: 王老师太棒了
qxq411: HR一定要做好工具
高小楼: 有了模板就好弄
sanhui: 没做过
Loveyesterday: 没有做过诶
S_1344080624: A
wysz1985: A
li56: a
S_1344846026: b
饄餹颩曓: B
去伪存真: a
瘋子: a
level: A
伍邱2013: 选A
爱蝶儿: 选A
云小朵朵: A那边的玻璃清晰
蒙面李秋水: a那边的更像车头
戊戍戌戎APOLLO: 感觉哪边都挺像
彭骏琴: 好难~哈哈
枫亭晚112: 对哦
rough: 懂了
S_1332902142: 往A开的,因为门在对面
caoml: 老师一说就懂了
NordoZhen: a
S_1336354637: A
领悟001: a
浅蓝006: a
信念OK: A
丁丁djy: A
春风玉露: 这题真有趣
shi小辛: 他们靠右
li56: 方向盘在右边
Deprecating: 红色警戒 哈哈,暴露年龄
jiuzhyang: 这个游戏很有意思,观察力测试
唐寅: 嗯嗯
宁静的海: 活学活用
翩翩君子: 是的
学子李: 说得对
xiao丑鱼: 挖掘背后的真实原因
红尘如云: 学习~
麦芽妈妈: 一步一步的找到真正的原因
一条鱼222222: 找施工公司
S_1326083947: 找施工单位协商
edcchen: 收获满满
Frown: 是好东西
S_1344996739: 老师讲的案例干货满满
涐不坚强没人替涐勇敢: 风险点 控制点
已是风尘中的叹息: 是的,老师说的很对
戀沵囮裑哋渫: 如何落实是关键
萍姐姐: 讲的真棒!
我思故我在: 白皮书
xiao丑鱼: 寻找关键点,设计好照片流程图
张静洋: 好的,能跟得上
entanglement: 8端课程培训与开发
王230: 学习体系才是最重要的
S_1340265259: 1和2解决的是方向
牛仔裤的春天: 精细化的企业管理制度
杨柳残月: 做得越细,越考究专业度
课程班主任: 赠送礼物
桃丽瑶: 培训规划 培训计划
erggr: 这就是差距
S_1326268885: 好的~
TroubleMaker: 这个直播内容好丰富,全是干货
yingyingge: 对外具有竞争力,对内具有公平性,对员工激励性,法制力
zzz醉酒方知浓: 无知者无畏
Tracy01715: 赠送礼物
刘睿: 不同的工资模式
Fleshy: 截屏
星平: 拆分工资结构,今天打卡话题就是这个
Lee11399: 值得
Tracy01715: 值得
德农: 建库的理念,要随时收集
312184949: 很厉害
西贝贝贝子: 年度诊断报告
S_1345689144: 能做这个确实很厉害
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  • 老师好~
  • 好期待呀~
  • 666
  • 讲的真棒!
  • 老师辛苦了!
  • 谢谢老师!
  • 介绍
  • 嘉宾1
【简介】
HR看人选人工具、HRM专业工具、智慧职场写作工具模型......6大必备工具模型,王胜会老师一次全部教会你!
【时间】
12月8日 19:30
【标签】
HR必备工具模型 职场进阶

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