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总结季--总结职场这些年!

1116 位小伙伴已参与 难度:容易 期限:2018-06-22

积分

奖励 300 积分

积分可用于抽奖,前往 社群福利

资料

《任》【薪酬类】薪酬设计与岗位分析工具包(方案+流程+报告)

一、岗位分析与评价 二、薪酬制度设计与制定 三、薪酬调查及分析

茅豆

奖励 20 茅豆

茅豆可用于资料下载,前往 资料

经验

奖励 100 经验值

经验值可用于升级,了解 体验师等级

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  • 全部评论 (5)

柠萌绿 2018-06-26 09:23:31 5

今天26号了,在哪里看获奖名单

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开心向日葵 2018-06-26 08:13:28 4

怎么不能看获奖名单?

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璟彰 2018-06-19 11:10:26 3

我就差华为那个了,其他的全部用积分换过了,每次都不中奖,只能努力换积分呢,呜呜

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进修德业 2018-06-16 17:20:37 2

我想要HR+三支柱

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进修德业 2018-06-19 10:08:02

@首席体验官:必须的

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首席体验官 2018-06-19 10:00:37

@进修德业:那就好好总结一下自己的职场生涯吧,书都会有的,哈哈

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首席体验官 2018-06-15 19:19:22 1

本次活动~希望大家抒发一下这些年在职场的感慨~!我们会在评选出写的最好的20位小伙伴,送《书》一本。三本书可任意挑选一个~

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圊圊J 2018-08-10 14:01:10

@首席体验官:这个名单一直是没有出来,是什么情况啊

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圊圊J 2018-06-25 14:16:42

@首席体验官:结果还没有出来吗?辛辛苦苦写了半天

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lexi10 2018-06-19 10:43:25

@首席体验官:管理那个怎么做?

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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