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Emma翠

Emma翠 

主管

  • 人力资源从业者需要不断的学习和改进
  • 擅长领域 招聘、薪酬、绩效、员工关系、行政
  • 职业经历 合肥金垫宝 - 9年
  • 教育经历 铜陵学院 - 人力资源管理 - 二级人力资源管理师
  • 账号信息 茅龄 3030 天 三茅学号 130223109
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徐渤bobo 

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中国管理科学研究院商学院客座教授 历任A股上市万亿级企业金螳螂(002081)、领航管理咨询咨询项目经理、城投传媒HRD、谋士在仁咨询及培训事业部总经理、点米科技(831235)前HRD、现任三茅首席人力资源专家内容总监及课程研发。从业20年,从事HR辅导教练及企业咨询及培训12年。副业职业规划咨询师、心理咨询及亲密关系咨询;微信xubobobo16

香草紫苏冯鑫 

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三茅人力资源网专栏作者,85后,左手人资,右手情感。写职场感悟,也写情感故事。现从事管理咨询行业,走过国内二十多座城市,喜欢随遇而安的生活,追求简单的完美。 个人公众号:香草紫苏,ID:xueluo8889,欢迎关注。

战狼先生陈昌锦 

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高级人力资源管理师、国家心理咨询师。历任大型民营企业、高科技上市公司、大型A股上市公司的HRD、副总经理之职。比较代表专栏作有《论人力资源管理的道法术器》、《手把手教你系列》《打造基于战略层面的绩效系列》 我的理念:理论是为实战服务,最终的结果才是业绩。

思考鱼 

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三茅人力资源网创始人。

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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