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钱磊

钱磊 

经理

  • 1976年下放,1979参加工作并先后从事过人资科长、办公室主任、副总经理、总经理等职,县作协成员,经济师。
  • 擅长领域 员工关系
  • 职业经历 电子行业 - 42年
  • 教育经历 浙江广播电视大学 - 工业企业管理
  • 账号信息 茅龄 3012 天 三茅学号 130235772
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身为公司老员工新HR,如何定位自己及成长?
大家好,我是在公司初期,从人事行政出纳,转到做专职人事,初期负责所有人事行政工作,向公司老大汇报工作,2年后来了HRD,之后专职做招聘及培训,不过公司没有完整的体系,都是属于自己摸索,现在负责招聘、培训、员工关系及部分绩效及简单的薪酬(五险一金),在招聘面试中,很少涉及到面试,电话沟通为主,目前状态已持续1年多时间,我想要更多的去接触薪酬和绩效模块,招聘也希望可以更多的面试(目前面试都由HRD负责),该如何与HRD沟通?如何规划自己的职业发展?
发布于 2018-01-04
562阅读 2回复
人事文员工资
各位能否告知东莞市的人事文员工资,和你们工作的对应内容等等?坐标:东莞
发布于 2018-01-04
536阅读 1回复
关于员工社保问题
请问我司要给员工买社保,全买的话到时候,人员流失,不能保持一增一减,到时候我们公司要减员(社保),会不会很麻烦,社保局是不是会来公司看???
发布于 2018-01-04
477阅读 2回复
离职率过半
一个100来号人的公司,2017年离职率超50%,该如何管理
发布于 2018-01-04
348阅读 2回复
员工只在微信上说要离职,也不来公司
员工只在微信上说要离职,也不来公司交接,写离职表,公司可以不发她当月工资还是就正常发放她工资?
发布于 2018-01-03
2270阅读 5回复
兼职财务是否享有13薪
刚成立不久的公司所以目前没有单独招聘一位会计目前的会计是老板另一家公司的员工,那么她是否享有新公司的13薪福利呢
发布于 2018-01-03
534阅读 5回复
制造型企业需不需要用一些测评工具
主要招聘的技术型员工比较多,招聘量也比较大。
发布于 2018-01-03
446阅读 2回复
休产假期间职工需要向用人单位出具什么证明
各位大咖,求教一个问题,职工休产假前需要向用人单位提供什么证明?
发布于 2018-01-03
777阅读 1回复
老板跟我说明年给他招到80-100个销售人员
老板跟我说明年给他招到80-100个销售人员,人事部只有我,一个人可以吗?我该怎么办?
发布于 2018-01-03
690阅读 6回复
离职没有提前1个月
员工转正了,公司规定离职需要提前1个月,如果她没有提前1个月就离职,会有什么后果?
发布于 2018-01-03
812阅读 8回复
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