创作中心 学习中心 会员中心
分享主页
沙滩上的风

沙滩上的风 

主管

  • 1980年出生于陕西安康,1999年完成学业的我进入了广东省东莞市洪梅镇德丰实业集团工作,担任过生产组长、行政部助理、人力资源助理;2003年进入目前的百利佳公司,担任人力资源部主管职务。
  • 职业经历 百利佳糖果玩具礼品(东莞)有限公司 - 22年
  • 教育经历 安康经济贸易管理学院 - 机电一体化
  • 账号信息 茅龄 3076 天 三茅学号 130199944
展开
156,009 人气
温馨提示
关注TA之后,才可发起聊天哟~
HR必备管理工具《平衡计分卡:化战略为行动》
kakaku 发布于 2013-04-23
50434阅读 294收藏 4189下载
企业制度、员工手册编写技巧与法律风险规避
棱詣 发布于 2013-04-23
30366阅读 172收藏 2408下载
【实例】XX房地产集团-2008年人力资源管理制度-92页
清秋啸啸 发布于 2013-04-23
12330阅读 99收藏 1024下载
人事行政管理手册大全(免费)
cicely小甜食 发布于 2013-04-23
42271阅读 352收藏 5438下载
企业人力资源系统解决方案DIY
绿茶88 发布于 2013-04-23
24577阅读 152收藏 1940下载
最能俘获HR“芳心”的26道面试题经典回答
道道 发布于 2013-04-18
9092阅读 67收藏 566下载
济南重汽员工手册(打印版-59页)
hylkat 发布于 2013-04-18
13063阅读 58收藏 893下载
上海X众汽车制造有限公司员工手册(扫描版)
学历1哥 发布于 2013-04-18
17971阅读 84收藏 1313下载
中国移动公司员工手册(最新版-76页)
格桑梅朵 发布于 2013-04-18
26773阅读 113收藏 1954下载
劳动合同范本151条精解+典型案例解析
那年夏天 发布于 2013-04-18
31411阅读 169收藏 2489下载
【实例】华为职业与任职资格管理-100页
乐橙欣欣 发布于 2013-04-18
28855阅读 169收藏 2389下载
《让制度说话:靠人不如靠制度》
zmfkksf 发布于 2013-04-18
46515阅读 366收藏 5893下载
下载
APP
扫码下载三茅APP

扫码下载三茅APP

微信
关注
扫码关注三茅微信

扫码关注三茅微信

客户
服务
在线咨询 意见反馈 0755-26555803
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
加入黑名单
拉黑后将不再接受TA的消息