创作中心 学习中心 会员中心
分享主页
大帝马青云

大帝马青云 

CEO

  • 《不将就:HR成长蜕变记》当当京东天猫亚马逊等平台热卖中。毕业于辽宁大学中文系,珊茅(上海)人力资源有限公司创始人,高级人资师。三茅网、猎聘网、智阳第一人力等平台特邀专栏作家,三茅网“百人计划”专家,拥有十余年人资管理经验。QQ交流群:25451584 微信公众号:dadimqy(大帝无双) 邮箱:maqingy@petrochina.com.cn
  • 擅长领域 薪酬、人力资源规划、绩效管理、招聘管理、培训管理、行政、员工关系、考证、职场指路、经营管理、三茅HRTV
  • 职业经历 珊茅(上海)人力资源有限公司 - 15年
  • 教育经历 liaoning university - chinese - 一级人力资源管理师
  • 账号信息 茅龄 3235 天 三茅学号 121200405
展开
6,533,599 人气
温馨提示
关注TA之后,才可发起聊天哟~

个人成就

已被 6,675 人关注

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

获得 21,783 次点赞

获得 161 人打赏赞赏

获得 13 枚勋章

消息
APP
扫码下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
公众号
三茅公众号
扫码关注三茅公众号
客服
在线咨询 意见反馈 0755-26555820
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了