世界五百强公司人力负责人，善于用经营的视角和咨询的思维解决人力资源问题。 我们每天都面临着挑战，不进则退，希望大家都能信心满满地接受挑战

MBA人力资源方向，一级人力资源管理师和二级心理咨询师、青少年人际关系训练师；有十五年的人力资源工作经验，八年人资培训经验，希望能和大家一起成长。 从2013年4月份开始在徐州广播电台896频率做客座嘉宾，每周一参加现场直播，做了2年。 2017年MBA毕业，2018年通过高级人力资源职称评审。 原为上市公司区域公司HRBP。2019年入职某公司做HRD。

提升自我

美业HRD，擅长招聘、培训。

三茅人力资源专栏作家，人力资源杂志撰稿人,上市公司人力资源的全体系建设经验，具备将BSC、鱼骨图、价值树、OGSM等工具结合应用的实操经验；发表《绩效管理：工具并非致胜利器》、《破解职能部门绩效考核困局》、《薪酬设计，从知到行二三事》等10余篇文章以及《用数学方法处理绩效评估差异》、《经理人绩效管理技能提升训练》等课程。【QQ群：762973453】