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archer0004

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这个人很懒,什么都没有留下。

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詹嫦zhancici 

实战型人力资源师,百家号职场专栏作家【细谈人资】,11年人力资源从业经验,擅长于解决企业内各类人力资源问题以及企业薪酬体系建设、培训体系建设、组织经验萃取等工作。
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刘晨lincoln 

绩效薪酬管理专家;国家一级人力资源管理师; 现任咨询公司咨询项目总监,先后在事业单位、医药集团、外资上市公司、央企500强公司从事高级管理岗位;与同行共同编著《人力资源管理实操-从新手到高手》一书,http://product.dangdang.com/23607192.html。
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林子姝 

HR老司机,专注于中小企业管理咨询及HR个人成长。 对于人力资源行业,除了热爱,还需钻研。 个人微信号:daisylinhuang,欢迎同行一起学习交流。
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周红磊 

吉林大学MBA,《HR管理实践》主编,公众号:renlilingxian。专注人力资源领域的实战派专家。具有宇通、海马、心连心集团等多家大型上市、多行业企业从业经历。曾多次参与和主导了人力资源规划、组织变革、战略绩效管理、任职资格、薪酬体系设计、人才梯队建设、三级HR体系。并原创了HR管控3+6模型、人力规划双轮驱动模型、5环培训体系、四五八薪酬体系等模型。
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沈刚 

体制内外二十多年人力资源管理和职业生涯辅导经验,曾在北美和非洲学习、工作和生活,希望我的文章或咨询能够帮助到更多的读者。著有《朝着阳光走:20个有温度的职业生涯故事》,京东有售。更多文章请关注微信公众号:职导员沈刚(zdysg630)
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