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帝国斜阳

帝国斜阳 

这个人很懒,什么都没有留下。

  • 账号信息 茅龄 3370 天 三茅学号 120288596
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两份同等质量的offer,难以抉择,究竟如何选才不后悔?
董超丨这是2019年个人总结第:91篇听说点赞和收藏更配哦困难选择不一定很庞大设想,你现在要面临一个艰难的选择。你可能刚毕业,考上了一线城市的公务员,也拿到了世界500强的职位;或者工作多年,发现职业不具备竞争性,想通过培训,跳槽到其他工作上;抑或面前有两份年薪40万的工作,你需要选择其一。这个时候,你的选择将会变得困难。你不知道选择哪个。它们都十分
董点先森丨董超 董点先森丨董超 发布于 2019-06-27
1486阅读 0评论 3点赞
【人力资源管理案例分享(3)】已发录用offer又不要该如何处理?
【问题提出】Offer中文通常被称为《聘用意向书》或《录用通知书》,目前多数用人单位在与劳动者正式签订劳动合同前,都会先向正式录用的应聘人员发Offer。那么企业给计划录用劳动者发Offer究竟有什么样的法律意义?【典型案例】某企业是一个刚成立不久的项目型企业,前段时间该企业刚接了一个新项目,急需招聘一名项目经理,人力资源部按照企业的招聘需求顺利确定了一
贺清君 贺清君 发布于 2014-06-10
18617阅读 315评论 47点赞
【班级讨论】节假日企业要求加班,员工能否拒绝?
周末两天不知不觉就过去了,意犹未尽啊~突然发现本周是新的值班牛人了,大家赶紧去瞧瞧吧!一起来看咱们勤奋班今天的精华案例吧~亲,看完6个案例,请评论回复案例编号(1/2/3/4/5/6)选取你认为最值得学习的案例,我将根据大家的选择,整理更多好的问答案例分享哦!你的关注,是牛人解答的动力,也是我搬运的动力!案例一:节假日企业要求加班,员工能否拒绝?5月
翩翩君子 翩翩君子 发布于 2014-05-12
7864阅读 85评论 10点赞
(系列第二篇)人力资源的真正意义
接上篇,请先看《序》:http://www.hrloo.com/rz/166886.html我教大家人力资源基础工作的时候,很多人反应没有什么可做的,不知道自己应该主动做什么,而且人力资源一般就是救火和“接招”,属于被动的,“有事儿我才处理事儿”,这是很多HR常说的话。我也常常告诉他们:其实相反,人力资源是未雨绸缪,为的是杜绝不好的事情发生,是为将来的发展提供动力和养
潘新民 潘新民 发布于 2014-05-04
24862阅读 668评论 183点赞
“HR哥”答卡卡问:每天一点新(10)
(畅销书《世界500强人力资源总监是如何炼成的——从实习生到CHO的故事》作者,欢迎查阅指正:http://www.hrloo.com/group/read/taolun/616。)“HR哥”答卡卡问:每天一点新(10)——面试要注意的重点学员提问:老师您好,我是一名HR主管,明天我就要去一家公司面试,请您指点一下面试要注意的重点,特急!HR哥答疑:作为一名HR主管,面试应是你的专业及特
HR哥李江华 HR哥李江华 发布于 2014-05-04
26266阅读 845评论 149点赞
“HR哥”答卡卡问:每天一点新(13)
(通过“每天一点新”这个系列,很多朋友加了我的QQ做咨询,申请好几个QQ都满了,特此开设一个HR哥李江华老师的交流群:308020984。加群便于大家进行互动,我也会定时在群里做在线辅导。)“HR哥”答卡卡问:每天一点新(13)——如何批评下属?学员提问:李老师,您好!我每天都在三茅关注您的“每天一点新”,再高深的理论经您一解释都那么贴近人心,再简单的事情经
HR哥李江华 HR哥李江华 发布于 2014-05-04
23228阅读 512评论 117点赞
“HR哥”答卡卡问:每天一点新(15)
(畅销书《世界500强人力资源总监是如何炼成的——从实习生到CHO的故事》作者,欢迎查阅:http://www.hrloo.com/group/read/taolun/616。个人QQ已满,联系我可以加Q群:308020984,我会定时在群里做在线辅导。)“HR哥”答卡卡问:每天一点新(15)——性格不好的员工要不要提升他?学员提问:请教老师人事方面的问题,我所分管的部门有位老同志(主管,43岁
HR哥李江华 HR哥李江华 发布于 2014-05-04
20498阅读 238评论 67点赞
“HR哥”答卡卡问:每天一点新(17)
(畅销书《世界500强人力资源总监是如何炼成的——从实习生到CHO的故事》作者,欢迎查阅:http://www.hrloo.com/group/read/taolun/616。个人QQ已满,联系我可以加Q群:308020984,我会定时在群里做在线辅导。)“HR哥”答卡卡问:每天一点新(17)——大学生真的高分低能吗?学员提问:李老师,您好!首先请允许我向您表达最衷心的感谢,我是看了您的第一本书
HR哥李江华 HR哥李江华 发布于 2014-05-04
18947阅读 226评论 49点赞
“HR哥”答卡卡问:每天一点新(18)
(畅销书《世界500强人力资源总监是如何炼成的——从实习生到CHO的故事》作者,欢迎查阅:http://www.hrloo.com/group/read/taolun/616。)“HR哥”答卡卡问:每天一点新(18)——想做好人资却很无力怎么办?学员提问:李老师好!我2008年大学毕业,本身学的不是人力资源管理专业,但是由于一次很好的机遇,参加了我第一家企业的管理改革(公司聘请一家咨询
HR哥李江华 HR哥李江华 发布于 2014-05-04
22652阅读 517评论 131点赞
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