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汐颜21

汐颜21

专员

  • 什么牵制我,我就放弃什么。
  • 擅长领域 招聘管理、员工关系
  • 账号信息 茅龄 1741 天 三茅学号 1806836948
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严寒下的红梅 

8,192,730人气
人力资源管理本科,工商管理硕士,国家二级人力资源管理师。十余年专注HR领域、实操性强。擅长职业进阶及员工职业发展规划管理,多年职业发展进阶管理咨询经验。期待与您交流。

秉骏哥李志勇 

47,488,183人气
HRD,一级人力师,20多年专注人资、深耕实操,自称“农民HR”,出版2本畅销书,专业文章几千篇,对人资、企业管理和职业规划等方面有独到见解,多年管理咨询经历。若想交流或咨询,欢迎添加秉骏哥本人微信BJG18523149840。

宋教授 

1,680,469人气
本人具有二十多年温泉旅游度假、文旅景区高层筹备管理工作经历。同时也有多年高星级酒店、民宿筹备及整体运作、经营管理经验;拥有丰富的人力资源,谙熟人事招聘、培训、企业文化建设;为人正直、乐与沟通、知人善任;持国家旅游局饭店总经理上岗资格证;具有良好的职业道德和较强组建管理团队能力,是珠三角、长三角地区口碑较好的职业经理人之一。

是陈巧呀 

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10年人力资源管理经验,熟练掌握人力资源各模块管理工作,善于结合公司现状制定人力资源相关制度及提出解决措施并执行落地,对公司招聘、薪酬、员工关系与绩效管理等工作有较为丰富的经验。善于处理部门间工作关系,通过沟通表达和换位思考,能够精准发现问题并提出解决方案勤于学习,能不断提高自身的能力与素质,从学习中不断的总结经验并应用到实际工作中。

人才开发管理顾文豪 

3,674,254人气
三茅人力资源管理专家、专栏作家,注册国际高级职业培训师;国际注册人力资源管理师、国际注册心理咨询师、中国十大青年培训师、中国企业教育百强十佳人力资源培训师、人力资源管理全国理事会理事,企业金牌面试官、《决胜中层—做企业最优秀的中层管理者》畅销书作者。欢迎爱学习优秀的三茅伙伴加学习QQ群:280680198,微信客服:CPCQ2014,微信公众号:职场战斗力。
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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