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丽华职场

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  • TOC瓶颈突破认证讲师,人才发展培训师,企业管理咨询顾问,思行社发起人,专注于人才发展及培养,擅长人力资源管理、中基层管理、人才素质提升等方面的实战训练,主讲课程:《职业生涯规划》《情绪压力管理》《职业素养提升》《高效使用思维导图—让工作效率翻倍》《新生代管理》《科学高效人才盘点》《培训师TTT》《微课设计与开发》,电话/微信:19931220879
  • 擅长领域 培训管理、职场指路、经营管理
  • 账号信息 茅龄 4469 天 三茅学号 120176823
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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