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邹红晖

武汉理工大学管理学全日制硕士，近20年人力资源管理工作经验。曾在多家上市集团公司担任中高层人力资源管理职务，从事过近4年企业管理咨询顾问，具有专业人力资源管理知识、技能和多年实际操作经验。对人力资源战略规划、组织设计、股权激励、集团化管控、薪酬体系、绩效体系、培训体系、企业文化等有较深认识及实践经验。微信号：hawkzou0720

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Miss一点儿李倩

高级人力资源师、中级经济师（人力资源方向），多元化集团（通信、制造、互联网）HRD，常年兼任北京高校就业指导教师及职业规划师。善于从企业运营视角规划人力资源，挖掘人力资本价值。关注微信：Qqian785409, 微信公众号：jobbest_cn , 欢迎加入共同进步！

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石庆敏

16年人力资源管理实战经验、HR辅导老师、职业规划师、书籍《HRD员工培训管理实操全流程演练》作者，先后在生产、零售企业全盘负责人力资源管理工作，在人力资源战略、人才梯队建设、薪酬设计、绩效管理以及员工关系管理等方面拥有丰富的管理实践经验。曾用工作之余时间辅导过上百学员，辅导的HR学员遍布全国，培养无数HR主管。

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