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有花未眠

有花未眠 

萌新~

  • 职业认证 三级人力资源管理师
  • 教育经历 四川农业大学 - 生物科学+人力资源管理
  • 负责模块 招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、人力资源规划、行政
  • 行业 制药/生物/医疗保健服务
  • 公司
  • 职位 其他
  • 工作年限 4年
  • 城市 四川成都
  • 学龄 1479天
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刘晨lincoln 

绩效薪酬管理专家;国家一级人力资源管理师; 现任咨询公司咨询项目总监,先后在事业单位、医药集团、外资上市公司、央企500强公司从事高级管理岗位;与同行共同编著《人力资源管理实操-从新手到高手》一书,http://product.dangdang.com/23607192.html。
19总结 23资料
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徐晓晔律师 

资深劳动法律师。个人微信号 northsound 徐律师曾在大连、苏州执业多年,熟悉各类劳动法律法规政策及劳动争议案件的处理,具有丰富的诉讼实战经验,为多家外资企业提供劳动法专项及综合法律服务。 现为苏州市广播电视总台律师团成员、苏州市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员、江苏人力资源论坛、苏州HR俱乐部、无锡HR俱乐部、常州HR俱乐部劳动法特约讲师。
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孟广桥 

孟广桥,多家大中型企业人力资源管理顾问,30余年人力资源管理研究咨询经验,专长人力资源管理、领导力提升,出版《把面试做到极致》、《领导这样点燃你的下属》、《财富增长之道》、《卓越领导者》等专著。开发5+X人才甄选法;“自激式绩效管理体系”、“激励型薪酬体系”;效益第三极发掘与提升;创建“济强理论”、“舞台效应”、“涟漪效应”等管理理论。微信号:ldl19630817
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刘恒恩 

EMBA,2017年上海“专精特新”领军人物二期学员,17年大型制造企业人力资源管理(7年组织改善与发展)工作经验;某大型自动化设备集团人力资源副总裁、董事会秘书, 精通企业人力资源战略规划,擅长组织改善与绩效管理、体系建设和流程再造、股权激励系统建设与平台打造、企业文化建设,兼职企业管理顾问,致力于中小企业管理改善与组织效率提升,微信:13814591035,欢迎沟通、交流。
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何欣的人才观 

中大(岭南)EMBA,剑桥大学、日本北九州大学访学,武汉大学、同济大学、清华大学CHO班、中大时代华商MBA班客座教授,北大地产总裁班导师,中兴通讯顶级创客导师、深圳国资培训中心客座教授、深圳市稀缺人才项目特聘导师,人大报刊中心2018年金牌专栏作者。著有《人才战略》、《重新定义培训》等著作。
2总结
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