VIP
创作中心 学习中心 会员中心
分享主页
资料班主任

资料班主任

总监

  • 行走的资料库~不断给大家上新资料,点个关注不迷路~
  • 擅长领域 薪酬、人力资源规划、绩效管理、招聘管理、培训管理、行政、员工关系、职场指路、经营管理
  • 账号信息 茅龄 2384 天 三茅学号 1603474014
展开
3,928,638 人气
温馨提示
关注TA之后,才可发起聊天哟~
员工保密及竞业协议范本和制度
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-11-24
2,535浏览 59收藏 708下载
人事行政万能工作手册
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-11-24
3,097浏览 25收藏 748下载
人力资源规划必备
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-11-24
1,093浏览 12收藏 264下载
企业员工手册编写技巧
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-11-24
2,463浏览 33收藏 1,043下载
薪酬管理制度
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-11-24
2,633浏览 35收藏 967下载
岗位说明书的编写指南
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-11-24
1,712浏览 21收藏 348下载
员工关怀浅探
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-10-26
1,026浏览 22收藏 248下载
如何进行岗位调查
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-10-26
1,837浏览 22收藏 643下载
人力资源管理制度
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-10-26
1,055浏览 13收藏 269下载
培训管理表格
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-10-26
1,098浏览 10收藏 264下载
绩效考核KPI表
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-10-26
1,955浏览 22收藏 731下载
辞退技巧及风险规避
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-10-26
2,394浏览 36收藏 1,018下载
胜任力模型实例
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-09-27
1,798浏览 23收藏 585下载
如何快速招聘销售团队
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-09-27
852浏览 8收藏 184下载
名企绩效管理之道
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-09-27
1,650浏览 25收藏 530下载
面试提问大全
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-09-27
1,090浏览 14收藏 266下载
工作分析攻略
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-09-27
691浏览 5收藏 187下载
各行业人才流失策略
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-09-27
1,469浏览 15收藏 451下载
薪酬设计方案与技巧
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-08-30
2,414浏览 24收藏 728下载
员工晋升&降级&奖惩管理
资料班主任 资料班主任 发布于 2021-08-30
2,093浏览 35收藏 616下载
共80条1234下一页跳到确定

个人成就

已被 2,994 人关注

获得 4,213 次点赞

获得 14180 人打赏赞赏

获得 3 枚勋章

消息
APP
扫码下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
公众号
三茅公众号
扫码关注三茅公众号
客服
有新回复~
电话
400-111-9333
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了