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我在三茅

学号:1603327641 等级:初级专员 城市:北京朝阳区 职位:经理

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看到这个题目,突然有冲动写一写。诚如编辑所说,HR的准入门槛实在太低了。尤其是企业领导们大多业务出身,对HR不了解,不重视。觉得HR懂得招聘、考勤、会交社保公积金就行了,进阶一点的,会做绩效考核,会做薪资,会做人事制度,够用了。之前我也曾经看过有新入行的HR说怎么让自己从跑腿办事的角色上升到管理者的角色的问题。之所以造成这种情况,除了大环境中对HR天

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