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夏日阳帆

夏日阳帆 

主管

  • 擅长领域 招聘、员工关系、行政、考证、心理学、培训
  • 职业经历 山东华安集团 0
  • 账号信息 茅龄 2283 天 三茅学号 1502889378
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【辞退】试用期辞退员工,要注意什么?
  我们是一家中等规模的物流公司,前段时间车辆管理部门新成立了一个项目组,招进来一位项目专员,现在还处于试用期。   入职后不到一个月,用人部门就反应,这位员工专业能力跟不上。我们人力资源部介入沟通后,发现这位新专员培养一下的话,能力还是可以达标的,但这个项目组因为新建,主管没有时间培养下属,所以执意想辞掉他,重新再招一位能直接上手的。   请问在这种情况下,我们和员工的处理和沟通中有什么要注意的呢?
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收藏于 2015-09-14
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