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王菱子

王菱子 

人生是一种信念,相信美好,自然能遇见美好。

  • 职业认证 二级人力资源管理师
  • 负责模块 招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、人力资源规划、行政
  • 行业 计算机/通信/互联网/电子
  • 职位 经理
  • 城市 广东佛山
  • 学龄 2456天
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海鸥zing战略五行 

本人自工作以来,经历了从国企到私企,从内资企业到外资企业的多角度多方位的熏陶,多年从事人力资源管理系统研究,是“人道管理理论”奠基人、“战略五行学说”创始人、HR完善体系“压铸模型”发明人!
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可心心ash 

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邹红晖 

武汉理工大学管理学全日制硕士,近20年人力资源管理工作经验。曾在多家上市集团公司担任中高层人力资源管理职务,从事过近4年企业管理咨询顾问,具有专业人力资源管理知识、技能和多年实际操作经验。对人力资源战略规划、组织设计、股权激励、集团化管控、薪酬体系、绩效体系、培训体系、企业文化等有较深认识及实践经验。微信号:hawkzou0720
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陈园missyuan 

现任常州某上市企业人事行政经理,质量、环境体系外审员,能够很好地将体系与人力资源进行融合,擅长公司绩效搭建、组织问题诊断与分析,期待与各位HR共同前行!微信号:13775624269;
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志谦 

战志谦,零售培训讲师,15年期间曾就职于多家知名外资内资品牌公司,从事企业培训管理和人才梯队建设工作近11年时间,授课风格简约大方,目前专注于培训管理和人才发展等方面; 在人力资源招聘和绩效等模块方面,也颇有自己独特的见解,战老师主张全面细致分析和思考,系统、全面的理解人资六大模块工作;
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