以诚待人的个人主页

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不到知天命年龄，也有大半生辛劳。目前就职于一家环境影响评价的技术咨询公司，任职副总，分管人力资源及日常管理工作，并负责市场开发的工作。

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周洪光

长期从事劳动争议处理和研究工作，具有特别丰富的劳动关系处理经验，擅长人事制度的合规审计和劳动关系管理文书的撰写。被评为2008年度江苏省优秀专职劳动仲裁员，获得2017年南京市劳动人事争议调解员岗位业务技能竞赛第一名，在国家和地方各级劳动期刊发表过数篇专业文章，著有《劳动用工管理风险防范及实务操作指南》、《人力资源法律法规汇编》，个人微信公众号“zhou-hongguang ”。

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swallow秦燕

本人从事14余年人力资源相关工作，全面接触人力资源六大模块，及人力资源战略规划管控、人力资源各模块实操及不同的团队管理工作经营，具备全面的系统知识及丰富的实战经验，对各模块均有自己独特见解。

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巧思成文周敬文

人力资源高级咨询顾问，主导完成两家大型企业人力资源体系的搭建、转型，主持实施过领导力提升、员工发展通道构建、绩效激励体系完善等三十多个项目，希望与大家共同探讨互联网时代，激活个体、激活组织的难题！

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金华德尚一王华

专注企业管理17年，三茅专栏作家。擅长：企业管理咨询、TTT企业管理培训师、企业数字化管理，人力资源管理、运营体系管理搭建、企业内控体系建立、客户验厂。先后在广东某大企集团任体系工程师、品质经理、厂务经理，厂长。2018年创办“企业管理学习圈”微信公众号。2019年创立金华市德尚企业管理咨询公司。TEL:：13454967631(微信同号)，欢迎一起交流学

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