首页
打卡
总结
问答
资料
课程
直播
考证
训练营
商城
注册
登录
创作中心
学习中心
会员中心
搜索
“
”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
分享主页
复制链接
新浪微博
微信扫一扫
chenshj
总监
本人喜欢现在的工作，很感谢能遇到三茅，希望与三茅一起成长。做HR工作是属于半路出家，本人奉行老祖宗的话：已所不欲，勿施于人。严于律己，宽以待人。
职业经历
人力资源招聘管理 - 26年
账号信息
茅龄 3411 天
三茅学号 111213304
展开
126,975 人气
关注
动态
总结
6
问答
2
资料
8
收藏
380
关注
3
回复的问答
发布的提问
如何计算24年以上工龄员工的经济补偿金？
上海一家生产型企业有一名1990年6入职的员工，近来随着年龄的增长，心思已经不再放在工作上了，迟到、早到、旷工、窝工成了家常便饭，而且仗着自己资历老，有欺压其它同事的行为。今年他的劳动合同就要到期，公司领导决定鉴于他的表现，不再继续聘用他。那么，请问：若解除劳动合同，要给多少个月的经济补偿金？
发布于 2014-06-11
27961阅读
213回复
公司可以辞退非法生育二胎的孕妇吗？求解，在福建地区。...
公司可以辞退非法生育二胎的孕妇吗？求解，在福建地区。
发布于 2014-04-26
256阅读
18回复
个人成就
已被
0
人关注
获得
24
次点赞
获得
0
人打赏
赞赏
获得
1
枚勋章
关注的人
3
收藏的总结
4
收藏的打卡
0
收藏的资料
376
收藏的系列课
0
收藏的微课
0
返回
顶部
下载
APP
扫码下载三茅APP
微信
关注
扫码关注三茅微信
客户
服务
在线咨询
意见反馈
0755-26555803
开播提醒
需账号绑定，将通过短信、站内信和公众号通知
请使用微信扫码
绑定手机
为保障您的账户安全，请绑定手机号
手机号码：
短信验证码：
获取验证码
确定
请使用微信扫码