首页
打卡
总结
问答
资料
课程
直播
考证
训练营
商城
注册
登录
创作中心
学习中心
会员中心
搜索
“
”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
分享主页
复制链接
新浪微博
微信扫一扫
陪着我挣未来
这个人很懒，什么都没有留下。
账号信息
茅龄 2766 天
三茅学号 1308168447
展开
3,571 人气
关注
动态
总结
0
问答
0
资料
0
收藏
0
关注
3
2021-03-02
评论了总结
谈谈招聘JD的理想状态和窘境现状
2021-02-18
评论了总结
牛年记忆，琐碎见真实
2021-02-10
评论了总结
职场如战场，坚决就是硬实力
2021-02-05
评论了总结
“品质”在人力资源管理中的作用
2021-01-26
评论了总结
技法篇【薪酬】：定薪三策（节选）
2021-01-21
评论了总结
所有指令的执行与否，大体分为三类
2021-01-20
评论了总结
十问年休假
2021-01-14
评论了总结
有钱没钱，回家过年；回不回家，慎重一下
2021-01-05
评论了总结
三点教你设计业绩不足时的调薪方案
2020-12-30
评论了总结
为什么你总得不到老板的重用？
2020-12-23
评论了总结
绩效只有当下的合理性，没有永远的合理
2020-12-18
评论了总结
HR老兵解读梁孟松辞职信的玄机
评论了总结
HR小白招聘面试工作技巧（16）
2020-12-17
评论了总结
培训效果不理想 要学会诊断原因
2020-12-11
评论了总结
11个无固定期限劳动合同的重要问题
2020-11-27
评论了总结
领导力杂谈之十五
2020-11-25
评论了总结
考核与激励 双刃剑刺痛了谁
2020-11-19
评论了总结
“自愿”也许是明智的
2020-11-18
评论了总结
关键人才招聘五步法
2020-11-17
评论了总结
其实思维更重要
共50条
1
2
3
下一页
跳到
页
确定
个人成就
已被
0
人关注
获得
16
次点赞
获得
0
人打赏
赞赏
关注的人
3
收藏的总结
0
收藏的打卡
0
收藏的资料
0
收藏的系列课
0
收藏的微课
0
返回
顶部
下载
APP
扫码下载三茅APP
微信
关注
扫码关注三茅微信
客户
服务
在线咨询
意见反馈
0755-26555803
开播提醒
需账号绑定，将通过短信、站内信和公众号通知
请使用微信扫码
绑定手机
为保障您的账户安全，请绑定手机号
手机号码：
短信验证码：
获取验证码
确定
请使用微信扫码