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  • 【职业经理人=职业+经理+人】1、职业:用职业化的视角去看待问题、思考问题,做事的高效、专业、圆熟;2、经理:经事理人。能把事情处理好,把团队带好,做好团队管理的工作;3、人:人品。这是很多企业家选择职业经理人的最重要的“隐形要素”,让企业家有了安全感,他才会真正把权柄交给你。
  • 职业经历 山东腾达不锈钢制品有限公司 - 16年
  • 教育经历 韩国 大佛大学 - 经营学
  • 账号信息 茅龄 2846 天 三茅学号 130800390
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牛人,你们好,我们公司有个孕妇,现在怀孕七个月,但是她...
牛人,你们好,我们公司有个孕妇,现在怀孕七个月,但是她现在要提前请假回去,那我们还需要支付她产假的工资吗
发布于 2014-04-25
269阅读 2回复
最近心绪不定,一方面比较忙另一方面压力有点太大,一直也...
最近心绪不定,一方面比较忙另一方面压力有点太大,一直也没进班晃晃,不知道各位牛人是怎么处理孩子和工作的,好苦恼,家和工作要如何兼顾,没有父母支持的孩子真心伤不起
发布于 2014-04-25
182阅读 1回复
想咨询一下:如何设置公司介绍部分才会更吸引应聘者的眼球...
想咨询一下:如何设置公司介绍部分才会更吸引应聘者的眼球呢
发布于 2014-04-25
216阅读 1回复
牛人,想教一个问题。我想做好企业培训,是不是需要参加一...
牛人,想教一个问题。我想做好企业培训,是不是需要参加一个企业培训师的培训考核呢?
发布于 2014-04-17
265阅读 2回复
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员工本人不愿购买社保,本人签“放弃社保缴纳意向书”,在法律上有效吗,公司应缴纳部分用发给员工吗?求解
发布于 2014-04-10
501阅读 2回复
有名员工因自已没按要求操作机器而受工伤,脚部受伤后,就...
有名员工因自已没按要求操作机器而受工伤,脚部受伤后,就一直不愿出来工作,且平时工作也不认真,是否可以等他康复后直接劝退呢?公司这样做会有什么风险吗?
发布于 2014-04-10
283阅读 1回复
我想问一下,企业的员工关系专员负责什么的?然后企业文化...
我想问一下,企业的员工关系专员负责什么的?然后企业文化宣传、员工活动一般由谁进行主导?员工关系专员是不是法律知识需要知道得更全面一点?
发布于 2014-04-10
244阅读 1回复
前辈我想请教下:我公司有一员工入职体检合格,上班后中途...
前辈我想请教下:我公司有一员工入职体检合格,上班后中途出现重大疾病,除报保险外,公司是否承担赔偿责任
发布于 2014-04-10
229阅读 2回复
求教:公司新招大班车A1驾照司机,双方沟通后约定早晚接...
求教:公司新招大班车A1驾照司机,双方沟通后约定早晚接送员工,但中间的时间自由支配(允许兼职其他工作),但公司却与其签订了2年固定期全日制用工合同,并交纳社保。后公司考虑中间自由时间发生意外的风险,考虑能否另外约定协议中间时间的意外由个人承担。请问,这种约定是否有效?还是必须到当地社保部门申请不定时工作制度,变更合同类型?如何规避这种自由时间的意外风险?
发布于 2014-02-28
255阅读 2回复
我们公司规定,组长和组检不按公司规定要扣离职前3个月平...
我们公司规定,组长和组检不按公司规定要扣离职前3个月平均应发工资除以26乘以7乘以2,员工不服,向劳动仲裁,作为人事应如何做?
发布于 2014-02-28
234阅读 1回复
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