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共6 课时 6351人在学适合对象: HR专员 HR主管及以上 HR学生 HR经理 招聘...
招聘是HR永恒的话题,尤其是招聘困难的话题。本期课就招聘过程中会遇到的常见问题案例分析,进行集中汇总讲解。内容包括:招聘测评工具有用么?人力资源管理制度该如何起草?如何解决地方性招聘困难?在淡季如何开展招聘?如何操作异地招聘?人员大量流失的情况下,如何做好招聘工作?等。为了方便大家学习交...
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课程设计负责人
本课部分内容从如下专家发表的作品中选取,排名不分先后
秉骏哥李志勇
劳经本科,一级人力师,20多年专注...
马松有
工商管理硕士,浙江省首批人力资源管理师。十六年专注组织行为与企业文...
自在如风李娟
人力资源管理硕士。擅长培训、员工关系及薪资等,尤其擅长职场新人培训...
萝卜君
高级人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师。专注于体系建设、人才培...
天王2013王祝灵
5年的人事行政工作,民营、外资企业经历。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助