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共7 课时 3473人在学适合对象: HR专员 HR主管 HRM HR经理 招聘主管
说校招好做,的确它流程不难;说校招不好做,这也是情理之中,招聘还不得看结果吗?尤其是中小型企业,从接收简历阶段的“打印不花钱似得”到最终录用到岗的“惨不忍睹”,梦一场。这的确是值得讨论的好话题。文中提到两个方面,一个是计划方案,一个是校招流程。为了方便大家学习交流,HR专业知识交流群12群号:...
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课程设计负责人
本课部分内容从如下专家发表的作品中选取,排名不分先后
洛汐子
啼鸟云山静洛花汐水香
天王2013王祝灵
5年的人事行政工作,民营、外资企业经历
秉骏哥李志勇
三茅专栏作家,劳经本科,一级人力师,20多年一直专注人资工作。
罗明
专注绩效管理工作,大型民企、上市集团工作经历
徐渤bobo
一个明明可以靠颜值,却偏偏非要靠才华的女子;13年从业经历,一级人力...
流音桥
滔滔东流水,凝音一曲萧,万籁随波去,道梵归一桥。
黄红发
高级人力资源管理师,企业管理专家,对企业战略思维和方法有系统、独到...
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
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