HR 读简历你最看重哪些内容？-三茅打卡-招聘管理-三茅人力资源网

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本期牛人（排名不分先后）

【08月02日打卡总结】HR读简历你最看重哪

飞雪HR

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HR 读简历你最看重哪些内容？一、阅读一份简历花费几分钟？ 1、一般为10到20秒。 2、用10秒钟的时间看看岗位实际匹配度如何，能否满足任职要求。不合适，PASS掉。感觉合适，再细看10秒钟，若合适就推荐给用人部门审核。然后再汇总部门的意见决定是否面试。 3、我们是一家集团公司，下属5个子公司，我是集团的人资主管。子公司的招聘都要通过我们，现在招聘的岗位有一二十个，主要通过智联和前程无忧招聘的。每天删选简历的时间我会控制在半个小时左右，一个一个岗位的看简历，最多不超过一个小时。二、作为HR 你懂得如何写好一份简历吗？（懂/不懂） 1、懂一些。 2、对症下药。根据所应聘公司的所应聘的岗位任职要求写简历，一定要避免海投。 3、简单明了。总体而言，招聘HR不会花费太多的时间细看简历的。都是根据相应岗位的任职要求集中时间删选，看看岗位匹配度有多高。所以说，一定要避免长篇大论，不分主次。 4、突出重点。现在，许多公司都是希望招聘员工上手就能用，不希望花费太多的时间培养。所以说，写简历的时候一定要突出工作经历。 5、心态信心。最好能写推荐信，要有自我介绍，突出自己的性格特点爱好特长等等。工作是人去做的，所以需要了解此人如何。三、与HR分享下读简历你最看重哪些内容？ 1、工作经历。通过这个方面可以看看岗位匹配度有多高，是否是上手就能用，培养成本如何。另外，也能看看此人稳定性如何，是否经常跳槽。频繁跳槽的坚决不要。 2、心态性格。这个方面属于第二位。主要看看此人对于相应岗位的渴求度、信心、性格是否合群，团队意识如何等等。

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【08月02日打卡总结】1、阅读一份简历看是

sino小白

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1、阅读一份简历看是一般得按里还是高级人士的建立，要是一般的建立比如工作一到两年，中层以下、中级职称以下最多三到五分钟，要是有些人喜欢把简历做成履历，那个就很难说，但是还是看我需要的关键部分 2、作为HR 你懂得如何写好一份简历吗，应该懂，我们在面试别人的同时，别人在面试我们，其实是双方的心理博弈，信息不对称情况下，我们要懂得如何做好自己 3、与HR分享下读简历你最看重哪些内容？主要就是一些工作经历，工作内容，还有与工作相关的其他横向的发展，我们不需要机器，爱好兴趣也十分重要，还有就是很多同多交流来实现了解

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【08月02日打卡总结】1、阅读一份简历花费

175_广东_黑咖啡

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1、阅读一份简历花费几分钟答：每个岗位和层次的简历都不一样，一般岗位和技术性岗位的，一般都旭1分钟内可以阅读完毕。如果是岗位层次高一点的，阅历比较丰富的，则需要花上3分钟以上。2、作为HR你懂得如何写好一份简历吗？（懂/不懂）作为HR，当然懂得怎样写好一份简历，而且还要根据不同的行业和职位而进行修改，不能所有行业和职位都一致。3、与HR分享下读简历你最看重哪些内容？我觉得阅读简历，我会看重以下几点内容：1、婚否（非婚人员给我的感觉是稳定性不高，都是通过不停转换工作来拿取经验的，已婚人员则稳定性较好，但也会因此而要求薪酬较高）。2、学历和技能（看看该人的学历和技能，可以看出一个人的上进心和是否好学）。3、工作经历（主要是看其在一个单位待的时间长短，如果是工作经历很多，曾在很多企业待过但时间不长的话，我也不会考虑，因为此人的忠诚度很一般，不停的转换工作，给我一种不稳定...

1、阅读一份简历花费几分钟答：每个岗位和层次的简历都不一样，一般岗位和技术性岗位的，一般都旭1分钟内可以阅读完毕。如果是岗位层次高一点的，阅历比较丰富的，则需要花上3分钟以上。 2、作为HR 你懂得如何写好一份简历吗？（懂/不懂）作为HR，当然懂得怎样写好一份简历，而且还要根据不同的行业和职位而进行修改，不能所有行业和职位都一致。 3、与HR分享下读简历你最看重哪些内容？我觉得阅读简历，我会看重以下几点内容： 1、婚否（非婚人员给我的感觉是稳定性不高，都是通过不停转换工作来拿取经验的，已婚人员则稳定性较好，但也会因此而要求薪酬较高）。 2、学历和技能（看看该人的学历和技能，可以看出一个人的上进心和是否好学）。 3、工作经历（主要是看其在一个单位待的时间长短，如果是工作经历很多，曾在很多企业待过但时间不长的话，我也不会考虑，因为此人的忠诚度很一般，不停的转换工作，给我一种不稳定的感觉，因为企业培养一个人才需要花大量的时间和金钱，很多人学到好的东西就跳槽了）。以上只是我的个人意见，如有不当之处，望各位HR多多指点。

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【08月02日打卡总结】1、阅读一份简历花费

6633343

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1、阅读一份简历花费几分钟一般情况下会花费5分钟左右的时间，但是根据不同的人填写的不同的简历来决定，有的人简历会很详细，我们一般也会详细的了解，但是有的人简历很简单，也就不值得我们去细读，个人是很喜欢在简历上发现问题的，也能很好的了解一个人的诚信能力。2、作为HR你懂得如何写好一份简历吗？（懂/不懂）懂3、与HR分享下读简历你最看重哪些内容？（1）最重要的是工作经验，通过简历我们可以很好的了解一个人过去的工作经历，但是作为一个合格的人事经理，我们要学会甄别简历中的工作经验的真实程度（2）学历，虽然很多人说学历不代表能力，但是个人倾向于学历的考察，特别是有些特殊岗位（3）社会关...

1、阅读一份简历花费几分钟一般情况下会花费5分钟左右的时间，但是根据不同的人填写的不同的简历来决定，有的人简历会很详细，我们一般也会详细的了解，但是有的人简历很简单，也就不值得我们去细读，个人是很喜欢在简历上发现问题的，也能很好的了解一个人的诚信能力。 2、作为HR 你懂得如何写好一份简历吗？（懂/不懂）懂 3、与HR分享下读简历你最看重哪些内容？（1）最重要的是工作经验，通过简历我们可以很好的了解一个人过去的工作经历，但是作为一个合格的人事经理，我们要学会甄别简历中的工作经验的真实程度（2）学历，虽然很多人说学历不代表能力，但是个人倾向于学历的考察，特别是有些特殊岗位（3）社会关系

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