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9个技巧,成为老板喜欢的HR!

课程班主任

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课程简介:
换位思考:高绩效员工总迟到,怎么办?
逆向思维:如何有效的激怒老板?
信息收集:最牛的医生,治的是什么病?
敬业精神:员工信息泄露,HR如何不背锅?

学完本课程,你就能掌握:
为什么老板那么难伺候?朝令夕改
老板为何对HR忽冷忽热?
和老板的相处之道是什么?
老板想要怎样的HR?
很多看起来很对的HR政策,老板却不支持?
处罚员工之前,哪些事情一定要考虑?
掌握的公司信息,哪些该说,哪些不该说?
接到老板的指令后,一个什么样的小小反应能让你撇清可能的黑锅?
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1楼 课程班主任

本节课课件:http://zl.hrloo.com/file/414484

2017-05-27 14:50:58 回复

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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