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用“员工花名册”做高大上的人力资源诊断与分析

潘新民

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课程介绍
让0基础的HR,用所有人都有的《员工花名册》、《员工基础信息表》就能够完成高大上、实用的人力资源诊断与分析。通过简单信息能够透视公司人力资源全貌,并深度诊断组织和人才的突出问题,并用过各种简单实用的人力资源工具和技巧进行解决。让所有人力资源工作者都能惊艳到领导的一节课。超级实用、震撼。
老师简介
九三学社,中国人民大学MBA,企业管理实战专家,思维独特,善于管理创新,将理论溶解到实践中去,国家高级讲师,企业人力资源管理师,多家公司管理顾问,多家出版社签约作家,超级畅销书《世界500强人力资源总监管理笔记》(1、2)系列书作者,著作连续5年人力资源类书籍排名第一,大管理类前20名。现任大型多领域全链条集团总裁助理。互动:QQ、微信(12172714)粉丝群:潘新民书友3群
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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