VIP
创作中心 学习中心 会员中心
全部课程 > HR的职业规划
视频
可试看
00:28:24

HR的职业规划

大白兔77赵颖

177茅豆 会员价 141茅豆

立即听课 收藏

13 0

(285人学习,13个点评)

我要点评
  • 课程介绍
  • 老师简介
  • 学员点评
课程介绍
• 用20年HR从业经验,为你量身定做职业发展路径图;
• 用上百人次职业规划经验,为你提供HR职业发展指导。

想听更多我的课程,请戳:http://www.hrloo.com/course?&teacheruid=2115496&scroll=0。
老师简介
入门HR必看专栏,著有《一个HRD的真实一年》、《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》热卖中,京东,当当搜“大白兔77赵颖”即可。世界500强企业管理经历,10年上市公司人力资源总监工作经验,中国首批一级人力资源管理师。微信HRzhaoying,公众号大白兔77。
学员点评
  • 推荐
  • 不推荐
  • 全部
  • 推荐(13)
  • 不推荐(0)
nickname

20楼 正太郎君

一如既往的好。

2017-04-19 11:26:55 回复
nickname

大白兔77赵颖

@正太郎君:这么晚还在听,辛苦了,感谢你花宝贵的时间,也非常欢迎你的宝贵意见,请大胆提

2017-04-19 15:51:25 回复
nickname

正太郎君

@大白兔77赵颖:感觉你和他们的差距太大了。。。就是你说得太好了,我第一次听你说V课就觉得很好,真挑不出什么毛病

2017-04-19 21:46:49 回复
nickname

16楼 Dawn—小明

我们常常问求职者的职业规划是怎么样的,我们自己的职业规划有做过吗?

2017-04-12 14:19:52 回复
nickname

15楼 张小凡Fan

7姐,这课必须得听,听10遍不为多啊!!!

2017-04-11 11:29:09 回复
nickname

14楼 乾元zZZ

7姐出品,对于《一个hrd真实的一年》十个等级大家还有印象么?那么现在来了

2017-04-10 14:55:07 回复
nickname

13楼 cheric110

职业生涯从选择开始,快来听7姐的经验分享。

2017-04-10 12:52:06 回复
nickname

11楼 悠宝贝李宇

强烈推荐

2017-03-31 17:12:14 回复
nickname

10楼 好吃懒做的潴(小eye)

7姐出品,必属精品。

2017-03-31 07:26:12 回复
nickname

7楼 江柏

推荐

2017-03-30 18:24:08 回复
nickname

6楼 穿山的甲

实用!

2017-03-29 10:50:57 回复
nickname

5楼 Frances杨芳

突发奇想,一个课程写完还可以再推荐第二次不?

2017-03-27 15:37:21 回复
nickname

Frances杨芳

@Frances杨芳:哈哈~可以唉 这是不是bug~

2017-03-27 15:37:40 回复
nickname

Frances杨芳

@Frances杨芳:不过好像第二次是不计数的呢

2017-03-27 15:38:48 回复

共13条12下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了