支持正方，理由如下：

1、工作主要目的就是“前程”

如果不是为了前程，不管是职位，还是薪资，还是能力，既看重现在，更关注未来和前途，如果不是奔着这些去的，估计没人愿意去“上班”。

2、有前程才更开心

如果“开心”不是建立在“相对有前程”的基础上，这种“穷开心”还不如不要，耽搁青春，老大徒伤悲的啊。

3、职场“开心”有几何

进入职场，就是要完成工作、贡献业绩的，如果不能，领导和公司自然不要容忍太久，所以，平时的“严要求”自然少不了，在能力、情绪、体力、智力等方面都是被“压榨”着前进的，在这样的环境下，又有多少时候是“真正开心”的呢。

如果工作稍微有点前途，那么，即使压力再大，开心恐怕也是可以寻得一些踪迹的。

4、学会调整自己

一个成长成熟的职场人，即使遇到工作或同事方面的“不开心”，也是能够及时调整自己心态的，那些职场上有所成绩成就的人，莫不是如此。

即使在顺境中，如果硬要鸡蛋里挑骨头，也是可以找到“不开心”的，所以，开心与不开心，既是相对的，也是可以随时相互转换的，这完全由当事人的心智和成熟程度来决定。

所以，职场或工作，前途前途最重要，开心真还是其次的。开心是自己的事儿，不是别人施予的，即使别人给了自己所谓的“不开心”，自己也完全可以化解为“开心”的东西，您说呢？

如果有人跟我说他每天上班都是开心的，那我是100%不相信的；工作本身就意味着一定意义上的不自由、强制、反人性，这些势必让我们在工作当中都会有不开心的时候；所以我的观点是如果是在工作里面，其他的因素不变的情况下，只在前程和开心中，前程更重要。或者应该说在工作中就不应该有工作能获得开心这种幻想，上班可以是为了钱，也可以为了打发时间，唯独没有为了开心。

      如果我们不再奋发上进，那也不是因为我们舍弃了我们的前程，或许只是因为我们内心中认定的前程就是如此而已；如果我们不再委屈求全，份而走开，不是因为我们伤心难过，而且在这家公司三观不和的前程并不符合我们的期望！

   以上！！！

人都是为了发展才工作，前程重要，在工作上的开心很多时候都是虚假的。

没有前程，开心不起来

工作中，前程更重要。因为只有前程无忧了才能做到真正的开心

前程和开心是两个维度的问题，又不是鱼与熊掌的关系，开心的追求前程难道不行吗？