企业用人能力和态度哪个更重要?
辩论赛参与奖:《向名企学习关键人才管理 》资料一份;手机端请点击这里领取
优秀辩手奖:点赞超10个的辩手将会获得《2021年度中国HR生存发展现状白皮书》电子版一份
最佳辩手奖:点赞最高的辩手将获得《2021年度中国HR生存发展现状白皮书》实物书一本
奖励发放将通过三茅站内信发放,请参与活动后关注三茅站内信息!
↓↓↓下滑参与投票↓↓↓
能力更重要。
创造成绩,获得成功才是意义所在。一个员工天天说热爱企业,忠于组织,却无法为组织作出贡献,提供成果,创造价值,那么此刻这种语言是无力的,仅仅态度好,是解决不了问题的。
对于企业而言:只有你的能力和业绩才能证明你存在的价值。没有功劳,苦劳就是“白劳”。只有能力才会产生绩效,态度必须转化为能力才会发挥价值。
对于个人来说:态度是靠不住的,只有能力才是立身之本。
所以,相对于态度,能力更重要。
能力更重要。
创造成绩,获得成功才是意义所在。一个员工天天说热爱企业,忠于组织,却无法为组织作出贡献,提供成果,创造价值,那么此刻这种语言是无力的,仅仅态度好,是解决不了问题的。
对于企业而言:只有你的能力和业绩才能证明你存在的价值。没有功劳,苦劳就是“白劳”。只有能力才会产生绩效,态度必须转化为能力才会发挥价值。
对于个人来说:态度是靠不住的,只有能力才是立身之本。
所以,相对于态度,能力更重要。
全体成员
在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。
1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;
2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;
3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!
辩论赛参与奖:《向名企学习关键人才管理 》资料一份;手机端请点击这里领取
优秀辩手奖:点赞超10个的辩手将会获得《2021年度中国HR生存发展现状白皮书》电子版一份
最佳辩手奖:点赞最高的辩手将获得《2021年度中国HR生存发展现状白皮书》实物书一本
奖励发放将通过三茅站内信发放,请参与活动后关注三茅站内信息!
本活动最终解释权归三茅人力资源网所有