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辩论时间:2021年08月20日 14:00 - 2021年08月26日 17:00

企业用人能力和态度哪个更重要?

 

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锡蠡141017
5

锡蠡141017 学号:1702908748

收起主观点发布于2021-08-26 16:00:16
既然能被贵公司录用,能力肯定是达到贵公司录取线。本题给的是:企业用人能力和态度哪个更重要。当然是态度更重要,能力欠缺些可以培养,态度不端正净是掉链子,做事得过且过,再有能力也不用...
既然能被贵公司录用,能力肯定是达到贵公司录取线。本题给的是:企业用人能力和态度哪个更重要。当然是态度更重要,能力欠缺些可以培养,态度不端正净是掉链子,做事得过且过,再有能力也不用。

评论 我参与的评论

John27006
5

John27006 学号:1909898879

收起主观点发布于2021-08-26 15:53:02

能力强不代表态度差,态度好也不代表能力差,其实这个辩题有所偏颇,毕竟肯定态度是优于能力的,如果能力强没态度,再强的能力也会有走到头的一天,所以肯定是有态度有能力优于有能力没态度优于有态度没能力优于没态度没能力

能力强不代表态度差,态度好也不代表能力差,其实这个辩题有所偏颇,毕竟肯定态度是优于能力的,如果能力强没态度,再强的能力也会有走到头的一天,所以肯定是有态度有能力优于有能力没态度优于有态度没能力优于没态度没能力

爱喝白开水的Sarah
5

爱喝白开水的Sarah 学号:1809268035

收起主观点发布于2021-08-26 15:52:00

工作能力是胜任工作基础,常规来说一个企业需要的是能力更佳的员工,但是实际职场多数管理层还是更注重态度,所以更愿意招聘应届生从头培养。

工作能力是胜任工作基础,常规来说一个企业需要的是能力更佳的员工,但是实际职场多数管理层还是更注重态度,所以更愿意招聘应届生从头培养。

蜡笔小新68939
5

蜡笔小新68939 学号:1908673289

收起主观点发布于2021-08-26 15:50:53

能力是可以培养的,但是态度决定价值观,是受整个人生生长环境学习环境决定的,一旦形成很难改变,所以态度更重要!

能力是可以培养的,但是态度决定价值观,是受整个人生生长环境学习环境决定的,一旦形成很难改变,所以态度更重要!

天坑
5

天坑 2013秋季班学号:130723796

收起主观点发布于2021-08-26 15:48:14
能力可以培养,态度难端正,江山易改,本性难移。
能力可以培养,态度难端正,江山易改,本性难移。
vicky1498557934
5

vicky1498557934 学号:1706696035

收起主观点发布于2021-08-26 09:41:30

两者是鱼与熊掌的选择,从职场的角度我更倾向首选能力重要,企业希望每位员工在各自的岗位上为企业解决问题,具备相应的能力是入职前的门槛,而一昧态度好无能力是相当让人头痛,但态度不好也很难与其它同事共事、协作。

个人认为两者相对平衡一点就好。

两者是鱼与熊掌的选择,从职场的角度我更倾向首选能力重要,企业希望每位员工在各自的岗位上为企业解决问题,具备相应的能力是入职前的门槛,而一昧态度好无能力是相当让人头痛,但态度不好也很难与其它同事共事、协作。

个人认为两者相对平衡一点就好。

elf青儿
5

elf青儿 2012班学号:121159374

收起主观点发布于2021-08-26 09:08:06

态度端正可以引导建立与企业匹配的正确价值观,进而促进内驱提升短板能力,发扬优势,达成与企业目标一致实现自我

态度端正可以引导建立与企业匹配的正确价值观,进而促进内驱提升短板能力,发扬优势,达成与企业目标一致实现自我

飞翔的睡莲17081716
5

飞翔的睡莲17081716 学号:1708978296

收起主观点发布于2021-08-26 09:06:08

首先,如果一个有如果两者具备那肯定是最好,但如果只能二选一时,我更看重态度。一个人的态度决定着他处事的方向,如果态度是正面的,那么能力就是锦上添花,如果态度是负面的那么整个事件都向负面发展。一个能力不足的人,只要态度好,他不断学习慢慢的也能提高,只是说是时间问题。再换个角度来说,一个有能力的人但态度不好,他身处高位也有可能将一个企业甚至一个国家带领走向消亡。

首先,如果一个有如果两者具备那肯定是最好,但如果只能二选一时,我更看重态度。一个人的态度决定着他处事的方向,如果态度是正面的,那么能力就是锦上添花,如果态度是负面的那么整个事件都向负面发展。一个能力不足的人,只要态度好,他不断学习慢慢的也能提高,只是说是时间问题。再换个角度来说,一个有能力的人但态度不好,他身处高位也有可能将一个企业甚至一个国家带领走向消亡。

hanbao520
5

hanbao520 2013秋季班学号:131260069

收起主观点发布于2021-08-26 08:13:01
能力再强态度不端正,领导下达的工作不去开展有什么意义呢
能力再强态度不端正,领导下达的工作不去开展有什么意义呢
美狄亚87324
5

美狄亚87324 学号:2102347826

收起主观点发布于2021-08-25 22:57:53
态度比能力更重要。俗话说:态度决定一切!因为:1.有能力但态度差,虽然能力很强,但因为态度不好不积极不主动,工作上挑三拣四,或不仔细不认真,错误百出,虽有能力做好,但能力仅成为潜力,不能成为现实能力,不能成为自己或企业资源和竞争力,不能为自己或企业创造价值;2.态度好能力弱,俗话说勤能补拙,慢鸟先飞,能力不足,但态度积极,,通过更多时间和精力投入,不断学习不断积累不断提高,能力也...
态度比能力更重要。俗话说:态度决定一切!因为:1.有能力但态度差,虽然能力很强,但因为态度不好不积极不主动,工作上挑三拣四,或不仔细不认真,错误百出,虽有能力做好,但能力仅成为潜力,不能成为现实能力,不能成为自己或企业资源和竞争力,不能为自己或企业创造价值;2.态度好能力弱,俗话说勤能补拙,慢鸟先飞,能力不足,但态度积极,******,通过更多时间和精力投入,不断学习不断积累不断提高,能力也将不断提升。
茹菓同学
5

茹菓同学 学号:1511884529

收起主观点发布于2021-08-25 22:38:47

这个论题类比的问题应该是:德不配位和才不配位

大家都是企业HR,也都看过很多关于企业文化的知识,这两类情况的解决措施:

1、德不配位:阿里文化里面的野狼,是付出多少代价都要优化掉的,是属于红线没商量的;

2、才不配位:优先培训,其次轮岗,给的机会也会缓很多;

更何况现在大部分岗位的已经足够成熟,成熟到,只要努力勤奋肯干不蠢都能做到岗位达标的水平,很多人在岗位上也发挥不出所谓的能力,那么积极的态度就会成为更好的敲门砖。

这个论题类比的问题应该是:德不配位和才不配位

大家都是企业HR,也都看过很多关于企业文化的知识,这两类情况的解决措施:

1、德不配位:阿里文化里面的野狼,是付出多少代价都要优化掉的,是属于红线没商量的;

2、才不配位:优先培训,其次轮岗,给的机会也会缓很多;

更何况现在大部分岗位的已经足够成熟,成熟到,只要努力勤奋肯干不蠢都能做到岗位达标的水平,很多人在岗位上也发挥不出所谓的能力,那么积极的态度就会成为更好的敲门砖。

天使可乐
5

天使可乐 2012班学号:120975348

收起主观点发布于2021-08-25 21:14:34
态度再好没有能力不能解决问题,老板也不养啊,价值还是和收入成正比!
态度再好没有能力不能解决问题,老板也不养啊,价值还是和收入成正比!
四月蔷薇moon
5

四月蔷薇moon 2015秋季班学号:1511573745

收起主观点发布于2021-08-25 20:04:25
能力才是创造业绩的根本!从根本上讲,公司是在为你的能力支付薪酬。再说,控制情绪,注意态度,也是一种能力
能力才是创造业绩的根本!从根本上讲,公司是在为你的能力支付薪酬。再说,控制情绪,注意态度,也是一种能力
风幻之龙
5

风幻之龙 2013秋季班学号:130943511

收起主观点发布于2021-08-25 19:40:52
没有能力,再好的态度也不能做出出色的业绩
没有能力,再好的态度也不能做出出色的业绩
诸葛无雪37017
5

诸葛无雪37017 学号:2006501339

收起主观点发布于2021-08-25 19:32:40
能力再高没有态度事业也做不成,反而一直会给自己一个感觉,因为能力强,就不该做什么做什么,特别傲气。所以态度比能力重要。
能力再高没有态度事业也做不成,反而一直会给自己一个感觉,因为能力强,就不该做什么做什么,特别傲气。所以态度比能力重要。
樱桃小丸子68583
5

樱桃小丸子68583 学号:2108797727

收起主观点发布于2021-08-25 19:17:47
同等能力水平的两个人,作为老板更喜欢,积极的工作态度的员工。
同等能力水平的两个人,作为老板更喜欢,积极的工作态度的员工。
S_1323682467
5

S_1323682467 2011班学号:111224415

收起主观点发布于2021-08-25 18:49:34
态度是前提,能力再强态度不端正则弊大于利。
态度是前提,能力再强态度不端正则弊大于利。
Wind8023喻
5

Wind8023喻 2013秋季班学号:131072784

收起主观点发布于2021-08-25 18:46:06
我认为态度很重要,有句话说的好:态度决定一切!能力再重要,态度都没有,你觉得能发挥他的能力吗...
我认为态度很重要,有句话说的好:态度决定一切!能力再重要,态度都没有,你觉得能发挥他的能力吗?
华雁密封件
5

华雁密封件 2014春季班学号:1405315961

收起主观点发布于2021-08-25 18:43:01
态度决定一切。如果没有端正的态度,能力越强破坏力也就越大。好多能力强的人,总自以为是,把一些平庸之辈不放在眼里,以为老子天下第一,离了他地球就不转了,一旦没有得到上级领导的认可,就会怨天尤人只骂娘,好像全世界都亏欠他一样,然后倒过头来对付公司,甚至出卖自己的灵魂,就为了自己受到了不公平待遇。所以态度更重要。
态度决定一切。如果没有端正的态度,能力越强破坏力也就越大。好多能力强的人,总自以为是,把一些平庸之辈不放在眼里,以为老子天下第一,离了他地球就不转了,一旦没有得到上级领导的认可,就会怨天尤人只骂娘,好像全世界都亏欠他一样,然后倒过头来对付公司,甚至出卖自己的灵魂,就为了自己受到了不公平待遇。所以态度更重要。
zshcandy
5

zshcandy 2015春季班学号:1506699237

收起主观点发布于2021-08-25 18:41:54
有好的态度,再加上勤劳补掘的努力,能力也是可以提升的
有好的态度,再加上勤劳补掘的努力,能力也是可以提升的

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在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

参与方式

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

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