首先，为什么要跳槽，无非是做的不开心或者薪资待遇不到位，既然开始要跳槽了，想必找到了合适的岗位，年终奖也就几个月的工资待遇，如果跳槽岗位好，那几个月就可以回本，后续就是一直盈利，比现在要好，何况好的岗位不会一直等着你的，错过了就会错过，毕竟年底很多单位业务增加，人员不好招聘。其次，拿了年终奖就离职，印象多少会不太好，有时候一个行业说大很大，但是真正做进去的时候发现圈子是很小的，有时候留点口碑也是很重要，本人就是在年终奖之前离职的，离职前也跟老板说了我不会干拿了奖金再离职的事情，你抓紧找人我做好交接，带他熟悉，这不，几年后的现在，之前老板联系我希望我回去。最后，支持拿了年终再离职的肯定是多数，毕竟我们都在用力的活着，但是年后的就业压力肯定要大，多数人都是抱着年终拿了后出来的，竞争肯定大，年底前很多企业单位招聘不好找，这个时候跳槽过去，对于老板来说是及时雨，对于自己本身来说，经历年末和年初最忙...