猎头的核心竞争力就是能掌握信息,竞争力来源于所在平台和个人能力,利用信息差提高佣金,本质和销售区别不大。HR的核心竞争力,为企业提供人力资源管理及服务支持,竞争力主要是个人工作能力、技巧和素质。从能力沉淀、职业长度来说,个人认为还是做HR更有发展前景。
猎头的核心竞争力就是能掌握信息,竞争力来源于所在平台和个人能力,利用信息差提高佣金,本质和销售区别不大。HR的核心竞争力,为企业提供人力资源管理及服务支持,竞争力主要是个人工作能力、技巧和素质。从能力沉淀、职业长度来说,个人认为还是做HR更有发展前景。
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