在前期最应该学习本事的时候一定要去选择做猎头。好处有三：

1、猎头专精招聘。俗话说磨刀不误砍柴工，当我们学会了招聘的专业技能，具备能够快速识别候选人的能力，那么这项技能在今后的工作中将会是无往而不利的。

2、做猎头可以开拓我们的视野。这是猎头工作性质里十分关键的一点，不同于在同一家公司里发展，猎头可以接触到各个行业的人才，尤其是当我们和一些高端人士接触对接的时候，我们想要和他们平等对话，就要求我们必须也具备相应的素质和格局，久而久之，我们的思考方式，我们的行为举止，都会站在一个更高的起点。

3、猎头可以改变我们的思维模式。猎头不同于人力部门的关键点在于，猎头需要背指标，要为结果负责。在这里猎头更像是一个销售，当我们做抱着销售的心态去做工作时，便会让我们学会结果导向，以此来提升及保障我们的工作成果，并且在领导有需求的时候也可以快速响应。

综上，前期接触猎头，对我们的职业生涯发展的帮助是巨大的。

做猎头，全方位的接触各类企业和各种人才，虽然在HR专业 上没有那么深入，但在整体交流沟通，面对客户，收获全新的自己

HR做的更全面一些

支持做猎头，做猎头经常和中高端人才打交道，可以提高自己的沟通方式、逻辑思维、看问题的高度，根据他们的简历观察职业发展路径，对自我的职业规划都会有所启发，另外也会从不同的候选人那获得行业的宏观信息，对一个甚至多个行业有所了解。HR与猎头相比，我觉得HR的入行门槛会更低，猎头入行对沟通谈吐、思维视野、逻辑、市场敏感性都有要求，HR入行可能会做某基础的事务性工作即可。综上，支持正方。

每个人的选择和侧重不同，凭本事赚到更多的钱，何乐而不为呐？

伪命题，任何事没有如果，选择永远是当下，所以做好当下的自己，不要让以后的自己留遗憾才是我们要去关注的。

年轻还是先多挣钱

戒骄戒躁，选择了就走下去