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  • 全部评论 (77)

首席体验官 2019-11-05 20:38:47 78

大家好,本次参与话题互动并获奖的同学已做通知,请尽快领取哦~ (由于评论十分精彩,体验官申请加送了点赞排名的前13位同学哦~)

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阿刻罗俄斯82033 2019-10-30 11:11:12 77

不管做哪个岗位,数据分析都很重要,越大的平台对数据敏感性更强。

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kkkkv 2019-10-30 10:26:20 76

大数据确实能够给到企业发展的各个阶段,补足发展方式的支撑。需要企业负责人、人力资源负责人具备根据公司的发展特定,业务方向,战略目标,选择适合的方案。

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樱木花道07891 2019-10-30 09:35:05 75

如何利用大数据思维和工具反哺人力资源管理,是现代人力资源管理在大数据时代对工作的突破,对人力资源管理做好了有效的而精准的数据支撑

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樱木花道07891 2019-10-30 09:35:05 74

如何利用大数据思维和工具反哺人力资源管理,是现代人力资源管理在大数据时代对工作的突破,对人力资源管理做好了有效的而精准的数据支撑

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蜡笔小新11780 2019-10-29 14:13:29 73

#HR如何用数据说话,体现价值# 作为一个企业的薪酬专员,每月常规的处理着数千的数据,但是也只是在日复一日的进行处理,要想从多方面多角度进行人力资源、薪酬费用方面的数据分析,难免日常会觉得有点吃力,有种无法下手的感觉。能够获得高效数据分析技能也是目前大数据时代里紧缺的人才,从新颖又实用的角度进行分析,才能够给企业领导们提出更多实际的建议。

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首席体验官 2019-11-05 20:35:08

@蜡笔小新11780:同学,恭喜你获得本次活动的书籍奖品《人力资源与大数据分析》,请添加班主任微信:hrgoup,备注:“人力资源的大数据时代”,并提供您的收货地址,我们将邮寄奖品给您哦~

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板栗布丁西米露 2019-10-29 11:54:59 72

随着互联网的发展,成就了大数据时代,各行业战略制定主要依靠数据的力量,可以说数据分析是成就企业稳步发展的主要支撑力。

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未晨 2019-10-29 11:42:03 71

怎么用数据说话?我们需要的是对过去的数据进行分析,通过分析去指导现在的工作,以此来预测未来的发展。 分析招聘数据,合理运用于招聘渠道的选择与开发,提高招聘的有效性与效率、经济性。 分析离职数据,做到离岗人才预警、减少人才流失、善用离职人才资源。 分析培训数据,收集真实培训数据,制定真实有效的培训计划,保证培训效果。 分析薪酬绩效数据,完成岗位价值评估、薪酬调研分析、选择薪酬实施战略。 数据无处不在!

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首席体验官 2019-11-05 20:35:14

@未晨:同学,恭喜你获得本次活动的书籍奖品《人力资源与大数据分析》,请添加班主任微信:hrgoup,备注:“人力资源的大数据时代”,并提供您的收货地址,我们将邮寄奖品给您哦~

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ycnvzi 2019-10-29 11:27:45 70

数据时代,无数据,无证据,无分析,无依据,人的很多行为让你感觉好不好时,都可以通过具体事件反馈,并最终体现在数据上。

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xiaoqingzi 2019-10-29 09:23:16 69

用制度管人、用数据说事,是我们HR人必须掌握的“两板斧”

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麦兜17981 2019-10-29 09:14:23 68

做人事多年的工作,从事最多的就是薪酬待遇,考勤福利,招聘,保险各种大数据,这个大数据时代,打工者最看重的莫过于薪资待遇和个人发展空间。因此数据分析相当的重要。

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依莲 2019-10-28 16:50:33 67

有工具,减轻大量的工作,分析太重要啊

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黑色柳丁1979 2019-10-28 14:20:07 66

借助数据分析能提升工作效率,提升分析、对策及结论的科学性。

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达康点你了 2019-10-28 11:43:35 65

我最喜欢用数据说话了

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吃汉堡的柏拉图 2019-10-28 10:50:12 64

数据的量化分析其实在公司的各个领域都有重要属性。人资方面尤为重要,有理有据才能信服,才能考核,才能更好地运营公司,这是一个专业性极强也十分难控的事件。所以要努力完善,吸取学习!

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木可先生 2019-10-28 09:30:10 63

不做数据的人事,都只是简单的后勤工作,支持作用,并没有做到管理

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吾爱小帅 2019-10-28 08:59:31 62

作为现代化企业HR管理,人力数字仪表盘模型的应用,真的是对管理工作数据统计分析,指导人力资源战略规划有很深远的现实意义。

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神奇的燕子 2019-10-27 21:38:29 61

数据分析真的是一门技能,好好学。

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张一墨 2019-10-26 15:26:29 60

通过数据的总结,剖析管理中存在的瓶颈,探寻方法,不断提升!

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玉溪的小玲子 2019-10-26 14:42:53 59

数据分析技能对HR的工作很有帮助。

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